Arbetsbeskrivning

Rekrytering sker Anonymt

Vill du vara med och forma framtidens hållbara industri? Vi söker nu en Arbetsledare som vill förstärka vår underhållsavdelning på kartongbruket. Hos oss får du möjlighet att driva och utveckla automationslösningar som stärker vår produktion och bidrar till en mer cirkulär och effektiv pappersmassa- och kartongtillverkning.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder ett varierande och stimulerande arbete med stora möjligheter i en unik produktionsmiljö. Arbetet utförs som ett lag där vår goda sammanhållning och våra kompetenta medarbetare ser till att just du lyckas i din roll och dina personliga egenskaper kommer till största möjliga nytta. Vi arbetar aktivt med arbetsrotation och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom arbetsområdet både internt och externt.

Vill du veta mer om vilka karriärmöjligheter som finns inom koncernen så kan du läsa mer om det här: https://www.metsagroup.com/careers/

I din roll som arbetsledare ingår:

• Att vara chef och personalansvarig för sin arbetsgrupp med avseende på arbetsmiljö inom sitt arbetsområde
• Ansvarig och driver utveckling av sin arbetsgrupp gällande kompetensutveckling
• Ansvarig för sin arbetsgrupp att implementera arbetssätt enligt fabrikens processer och rutiner
• Ansvarar för att resurs sätta och fördela arbetsområdet utifrån behov
• Medverkar till övergripande stopp planering och stoppuppföljning
• Medverkar till att driva arbetet med att ha uppdaterade underhållsplaner

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en gymnasieutbildning med inriktning mot EL/Automation och erfarenhet som chef eller ledare inom underhållsarbete i process- eller tillverkningsindustrin. Du har en stark initiativförmåga som driver arbetet framåt och en god samarbetsförmåga som hjälper dig att bygga och vårda relationer i din dagliga verksamhet.

Som person är du strukturerad, serviceinriktad och stabil i ditt arbetssätt. Du tar ansvar och är proaktiv, vilket gör att du ser vad som behöver göras och agerar på ett lösningsorienterat sätt. Du har också ett ekonomiskt förhållningssätt med fokus på kostnader, intäkter och effektivitet. För att lyckas i rollen behöver du behärska både svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Skicka din ansökan!

Välkommen med din ansökan senast 2024-11-30. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag, så skicka ansökan redan idag!

Säkerhet på arbetsplatsen

Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol- och drogpåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpmässiga alkohol- och drogtester löpande under anställningen.

Anonym rekrytering - hur det fungerar och varför använder vi det?

Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering. Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda. Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju. Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun. Läs mer och se videon om anonym rekrytering: http://www.metsagroup.com/anonymousrecruitment