Vill du vara med och påverka framtiden för specialistpsykiatrin? Närpsykiatrin i Luleå, Regionens största psykiatriska öppenvårdsmottagning, söker nu engagerade medarbetare till vårt team. Med cirka 60 medarbetare arbetar vi aktivt just nu med ett förändringsarbete för att förbättra vår verksamhet.
Vi sökerVi söker dig som har skötarutbildning eller likvärdig utbildning och som har goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av psykiatrisk öppen-/slutenvård samt innehar B-körkort.
Som person är du självgående och strukturerar ditt arbete och arbetar självständigt. Du värderar och ser nyttan av att arbeta tillsammans med andra och med en helhetssyn ser du till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och beslut, samtidigt som du förstår din roll.
Det här får du arbeta medSom skötare på vår mottagning får du ett meningsfullt arbete där du aktivt stödjer våra patienter i deras återhämtningsprocess.
Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter och arbeta i team med en mångsidig grupp av yrkesverksamma.
I din roll kan du komma att ansvara för provtagning, fungera som fast vårdkontakt, arbeta mobilt och/eller ha ansvar för läkarbokning.
Vår mottagning består av en bred kompetensgrupp, inklusive medicinska sekreterare, sjuksköterskor, läkare, skötare, fysioterapeut, arbetsterapeuter, psykoterapeuter, psykologer och kuratorer.
Vi är en stor och härlig arbetsgrupp som inkluderar både nyfikna nykomlingar och erfarna medarbetare som gärna delar med sig av sin kunskap.
Tillsammans strävar vi efter att erbjuda våra patienter ett snabbt och professionellt omhändertagande av hög kvalitet.
Vi välkomnar dig att bidra till vår fortsatta utveckling och vara med och forma framtiden för specialistpsykiatrin hos oss!
Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 100%. Urval sker löpande och intervjuer sker löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Tjänsten är inom psykiatrin: Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.
Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!