Arbetsbeskrivning

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning ARBETSUPPGIFTER Taubeskolan är en skola med cirka 350 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan har vi också fritidshem med 5 avdelningar. Skolan är 11 år och har ljusa fina lokaler. Mitt emellan ett lummigt skogsområde och ett villakvarter hittar du Bräckeskolan. På Bräckeskolan finns årskurser från förskoleklass fram till årskurs 6, och ett fritidshem. Vi är cirka 30 pedagoger till våra 500 elever. Bräckeskolan genomgår för närvarande en större ombyggnation. Skolledningsteamet består av 1 rektor och 3 biträdande rektorer, som tillsammans skapar förutsättningar för lärare och personal att leda lärandet för de 850 eleverna i skolområdet. Vi söker en rektor som vill vara med och utveckla skolan med fokus på det professionella uppdraget, där kunskaper och värdegrund är grunden i det livslånga lärandet. Med utgång från våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt har vi undervisningens kvalitet och tydligt ledarskap i klassrum/fritidshem i centrum. Du delegerar ansvar, mandat och ledningsuppgifter och är ytterst ansvarig för att skolan kontinuerligt utvecklas och är en effektfull organisation. Som rektor ingår du i ledningsgruppen för utbildningsområde Hisingen. Du har tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Göteborgs Stad jobbar för en bra och hållbar vardag där du som rektor har möjlighet att utvecklas och kombinera utmanande uppdrag med en meningsfull vardag på och utanför jobbet. Tillsammans banar vi väg för framtidens skola där vi vill se en ökad likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet och kompensera för elevers olika förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har följande kvalifikationer: • högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen. • flerårig chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller annan likställd chefserfarenhet • rektorsutbildning • har kunskaper om lag och förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan • har kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning • har kunskaper om lag och förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret • erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete. För tjänsten är det även meriterande om du: • har gått chefs- eller Ledarutvecklingsprogram/-utbildning • har gått chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer • har erfarenhet av att leda andra chefer • erfarenhet från förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske 2/12 (heldag) och 3/12 (eftermiddag). I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.