Arbetsbeskrivning

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. HR-avdelningen på Försäkringskassan söker dig som är engagerad och har erfarenhet från strategiskt arbete med inriktning mot arbetsmiljö och arbetsrätt för att tillsammans med kompetenta kollegor utveckla myndighetens HR-arbete. HR-avdelningens uppdrag är i huvudsak att styra, stödja, samordna och följa upp arbetet inom det arbetsgivarpolitiska området. I det ingår att samordna och bidra till insatser för en välfungerande kompetensförsörjning och en god arbetsmiljö på myndigheten. HR-arbetet bedrivs myndighetsövergripande och tillsammans med myndighetens samtliga avdelningar. Ansvar och arbetsuppgifter Som arbetsmiljöstrateg kommer du att tillhöra verksamhetsområdet HR Arbetsgivarstöd med placering inom enheten Arbetsrätt och Arbetsmiljö. Du kommer att spela en avgörande roll i att utveckla och implementera Försäkringskassans långsiktiga strategi inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Du ansvarar för att driva det strategiska arbetsmiljöarbetet i myndigheten som inte bara möter dagens behov utan även förbereder oss för framtida utmaningar. En viktig del i arbetet är att tydligt kunna beskriva och förklara riktning och vägval för olika delar av verksamheten, samt säkerställa implementering på ett effektivt, praktiskt och ändamålsenligt sätt. Du kommer även att arbeta med att proaktivt och operativt stötta och vägleda i olika frågor och utredningar som rör verksamhetsområdet. Du är bärare av styrdokument, processer och verktyg och ansvarar för att utbilda och informera chefer och övriga inom avdelningen. Du kommer även att leda och samordna olika projekt. I din roll hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som • har högskoleexamen inom personalområdet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga • har mycket god erfarenhet av att arbeta strategiskt med arbetsmiljöfrågor • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat • har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift • kan förstå och analysera komplexa frågor • har god pedagogisk förmåga • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du • har erfarenhet från att arbeta strategiskt med arbetsmiljöfrågor inom staten eller annan stor organisation • har erfarenhet från att arbeta strategiskt med arbetsrättsfrågor • har kunskap och erfarenhet av förändringsledning • har vana av att hålla utbildningar samt leda workshops både fysiskt och digitalt • har god erfarenhet av att arbeta konsultativt och serviceinriktat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Elisabeth Schuman, 010- 114 06 05 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carolina Ramén, [email protected], 010-113 44 08 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST: Siv Norlin, 010- 116 96 76, Saco-S: Cecilia Silverson 010- 115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.