Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en ny medarbetare till vårt team. Tjänsten är en visstidsanställning med start så snart som möjligt t.o.m. hösten 2025.

Vi söker dig som vill jobba i ett team med där vi hjälper varandra och hela tiden jobbar för att utveckla varandra och verksamheten.

Arbetsuppgifter

Tjänsten innebär framförallt att hantera processen för rekryteringen av semestervikarier för sommaren 2025. I det ingår t.ex. att ta vid den planering som finns för processen, stötta chefer att utföra i enlighet med den samt att utföra de relaterade HR-uppgifterna såsom att hantera ansökningar, delta vid intervjuer, administrera anställningsavtal, planera för introduktion, uppföljning av processen etc.

En annan betydande del av tjänsten är att utföra vissa av de arbetsuppgifter som finns kopplade till vår rekrytering överlag, t.ex. kontrollera anställningstider, administrera anställningsavtal samt att utföra rekrytering av visstidsanställningar.

Då det är en självklarhet för oss på avdelningen att hjälpa och stötta varandra kan ytterligare arbetsuppgifter förekomma.

Utbildning och kvalifikationer

Vi söker dig med en personlig mognad, självständigt driv och struktur för ditt arbete samt mycket god kommunikationsförmåga. Vidare är det grundläggande att du har en utmärkt förmåga att skapa goda relationer, är professionell och har ett positivt förhållningssätt.

Du behöver:

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• B-körkort är ett krav.
• Högskoleexamen inom HR, eller annan högskoleutbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig.
• God system- och datorvana.

Meriterande är:

• Relevant erfarenhet.
• Workday.

Vi förutsätter att du delar våra grundläggande värderingar; omsorg, mod och ansvar. Vi vet att mångfald är en framgångsfaktor som berikar vår verksamhet och vi eftersträvar mångfald i bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet bland våra medarbetare. Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö och arbetsmiljöfrågor har högsta prioritet. Boliden Garpenberg har en rökfri arbetsmiljö. Boliden har nolltolerans mot alkohol och droger. Innan erbjudande om anställning måste slutkandidaten genomgå en obligatorisk hälsokontroll där alkohol- och drogtest ingår.

Upplysningar

Ytterligare upplysningar lämnas av Anna Lidehäll, Avdelningschef HR & Kommunikation, tfn 070-254 64 19.

Facklig information

Facklig information får du av

SACO, Morvan Derrien, 070-209 05 63, Ledarna, Kent Hedin, 0225-369 50 Unionen, Jacob Wallén, 0225-362 62

Ansökan

Ansök senast söndag 24 november 2024. Vi rekryterar löpande, så vänta inte – ansök redan idag!