Arbetsbeskrivning

Stroke- och medicinavdelningen Kullbergska sjukhuset, Katrineholm Är du sjuksköterska och vill arbeta på en stroke- och medicinavdelning som ligger i framkant? Om oss Vi är en strokeavdelning som dokumenterat är en av Sveriges bästa. Vården vi erbjuder har två år på raken fått omnämnande av Riksstroke, vilket är ett nationellt kvalitetsregister som vi är aktiva i. Dessa omnämnande är vi mycket stolta över, men i år nådde vi målet och är Årets strokeenhet 2023. Vi arbetar i tre vårdlag där varje vårdlag består av en sjuksköterska och två undersköterskor. Patienterna på avdelningen har olika sjukdomstillstånd, framför allt vårdar vi stroke, medicin och ortoped/rehab patienter. Som sjuksköterska hos oss får du en bred grund att stå på i din kommande yrkeskarriär. Strokeavdelningen består av ett härligt gäng medarbetare som nu behöver utöka sjuksköterskegruppen. Du ska vara nyfiken, flexibel och kunna anpassa dig till ett varierande arbete och tempo. För att säkerställa att du får bästa möjliga start hos oss erbjuder vi en individuellt anpassad inskolning. Är du nyexaminerad erbjuds du att deltaga i vårt sjukhusgemensamma introduktionsprogram för nya sjuksköterskor vilket sker inom ramen för din arbetstid. Vi har även vårdledare och strokesjuksköterska som finns som stöd samt mentor under första halvåret. Varje vecka har vi kategorimöten vilka kan ge möjlighet till reflektion och utveckling i yrkesrollen. Vi har intern kompetensutveckling varannan vecka samt möjlighet till internutbildning i strokekompetens om det önskas. Vi stöttar och hjälper varandra! Dina arbetsuppgifter Vi jobbar i team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, utskrivningssamordnare och medicinska sekreterare. Läkare och paramedicinsk kompetens finns på avdelningen under vissa tider som stöd i arbetet. Tillsammans arbetar vi målinriktat för att skapa en trygg och säker resa genom vården för våra patienter. Du ansvarar för patientens omvårdnad. Du ska kunna bedöma patientens vårdbehov. Administrera läkemedel enligt ordination. Dokumentera enligt HSL. Ha kontakt med anhöriga, och externa aktörer så som kommun. Agera som arbetsledare. Handleda ny personal och studenter. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av slutenvård är meriterande men inget krav. Vi söker en flexibel person som uppskattar en varierad arbetsdag med möjlighet att lära sig mycket i arbetet. Du ska ha lätt att samarbeta med olika professioner, och vara öppen för förändringar. Vi lägger stor vikt på att vara lyhörd och göra insatser där behovet är som störst. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid dag/kväll/helg eller natt. Planeringsschema används på avdelningen med möjlighet att kunna påverka sina pass till viss del. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef stroke- och medicinavdelning Senka Grozdanic, 072-142 73 64. Fackliga företrädare nås via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på stroke- och medicinavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-01-15. Intervjuer kan komma att ske löpande. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.