Arbetsbeskrivning

Om rollen och dina arbetsuppgifter Nu söker vi dig som vill vara del i utvecklingsresan i biblioteksverksamheten inom kultur- och fritidsförvaltningen i Lunds kommun. Vår tidigare enhetschef har fått ett annat, spännande uppdrag i organisationen och nu söker vi hennes ersättare i rollen som ansvarig för stadsdelsbiblioteken. Som enhetschef leder, samordnar och utvecklar du arbetet inom enheten och i detta har du personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. I rollen ingår att se både till helheten och till enhetens behov. Enhet stadsdelsbiblioteken ansvarar för verksamheten vid åtta av våra tio stadsdelsbibliotek och är en viktig motor i lokalsamhället. Sedan några år är biblioteken profilerade för att möta de behov som finns i närområdet och på så sätt möta bibliotekets olika, prioriterade målgrupper. Alla stadsdelsbibliotek är meröppna och aktiva och synliga mötesplatser för bildning, demokrati, litteratur och kultur. Cirka 25 medarbetare arbetar i enheten stadsdelsbiblioteken och som första linjens chef leder och fördelar du det dagliga arbetet. Som enhetschef ingår du i bibliotekets ledningsgrupp tillsammans med tre enhetschefskollegor, strateg, kommunikatör och bibliotekschef. Bibliotekets ledningsgrupp är liksom verksamheten inne i en dynamisk utvecklingsfas med flera pågående processer. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du aktivt, varje dag, för att skapa en biblioteks-verksamhet med utgångspunkt I lundabornas behov och idéer. I din roll gör du det möjligt för medarbetarna i enheten att på bästa sätt utöva sin profession och verka i linje med styrande dokument och Biblioteksprogram(-plan). Vi söker dig som vill utvecklas som ledare och som har förmåga att driva verksamheten i både samtid och framtid. Genom tillitsbaserad styrning och självledarskap, skapar du engagemang och delaktighet och du stöttar dina medarbetare att utvecklas i sina uppdrag och arbeta på nya sätt för att utveckla verksamheten. Du är visionär och kan omsätta idéer och tankar till konkret handling. Du är strategisk och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor. Du samarbetar väl med andra, skapar kontakter och underhåller relationer. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar oss själva och andra. Du vill vara med och skapa en verksamhet med ökat fokus på involvering och medskapande, ökat fokus på prioriterade målgrupper och en verksamhet som i högre grad är faciliterande och möjliggörande. Vi söker dig Vi söker dig som har: • examen inom biblioteks- och informationsvetenskap • dokumenterad chefs- och ledarskapsutbildning • erfarenhet av att ha arbetat i ledande befattning • erfarenhet av att leda på distans • erfarenhet av att arbeta i en föränderlig verksamhet med höga krav på samarbete med olika aktörer inom och utanför verksamheten. • erfarenhet av att arbeta med stadsdelsbibliotek som en del av lokalsamhället. Meriterande är att ha erfarenhet från att ha arbetat med strategiska och operativa bemanningsfrågor, tillgänglighet och olika utvecklingsprojekt. Meriterande är också att ha erfarenhet från användarinvolvering och i ett nära samarbete med olika intressenter. Meriterande är vidare att ha arbetat med verksamhet kopplat till bibliotekets prioriterade målgrupper: barn och unga, personer med annat modersmål än svenska, nationella minoriteter, personer med funktionshinder. Du ska ha god kunskap av att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket, i så väl tal som skrift. Meriterande är att ha goda kunskaper även i engelska språket, i såväl tal som skrift. Du behöver ha kunskap i ekonomi, budget och uppföljning och goda kunskaper och erfarenheter av personalledning och arbetsmiljö. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Vi inom folkbiblioteken i Lund bibliotekar tillsammans i olika sammanhang där människor kan mötas, inspireras och utvecklas. Vi stärker människors delaktighet i det demokratiska samhället genom litteratur, information, kunskap och kultur. Vi är tillgängliga för alla och har särskilt fokus på prioriterade målgrupper och sammanhang där vi gör störst skillnad. Vi stärker bildningskommunen Lund och bygger framtiden med kunskap, innovation och öppenhet. Folkbiblioteken i Lund arbetar strategiskt och målmedvetet med inkluderingsfrågor och hbtq+ för att skapa en inkluderande miljö för såväl våra besökare som kollegor. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Vi ber våra sökande notera att vi genomför intervjuer löpande under rekryteringsperioden. Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och ungdom och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?