Om rollen
Som produktionstekniker ingår du i vår produktionstekniska grupp och har en central roll i att driva strukturella förändringar och att implementera förbättringar för att stödja våra övergripande verksamhetsmål. Dessa förändrings- och förbättringsprocesser tar du ledningen i samt säkerställer att de genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. I ditt och gruppens arbete har ni ett nära samarbete med vår fabrikscontroller och våra produktionsledare.
Dina huvudsakliga ansvarsområden;
För att lyckas i rollen krävs ett nära samarbete med produktionspersonal och andra avdelningar för att förstå behoven och kunna genomföra förbättringsåtgärder.
Din profil
Vi söker en erfaren och strukturerad produktionstekniker med en eftergymnasial utbildning inom produktionsteknik eller motsvarande. Du har kunskap om LEAN-metoder och verktyg och erfarenhet av att implementera metoderna. Du har även erfarenhet av att standardisera arbetssätt och metoder inom produktion och har starka kunskaper om, eller ett stort intresse för, tekniska trender och innovationer inom produktionsområdet.
Din förmåga att kommunicera avgörande – det är genom din skicklighet att förmedla budskap, inspirera och skapa engagemang som du motiverar andra. Din analytiska skärpa och erfarenhet inom produktionsteknik ger dig den tekniska grunden för att lyckas, men det är din kommunikationsförmåga som verkligen gör skillnad. Du har mycket lätt för att motivera och entusiasmera andra, vilket i sin tur driver både kvalitetsarbete och prestationer framåt.
Som person är du proaktiv och resultatinriktad med en passion för att driva förbättringar. Du har god erfarenhet av att driva förändringsprojekt samt förmågan att arbeta både självständigt och i team. Din problemlösningsförmåga är stark, du är beslutsam och har utmärkta samordnings- och förhandlingsfärdigheter. Nyfikenhet och engagemang för teknisk utveckling och innovation är också viktiga egenskaper som vi värdesätter högt.
Vi erbjuder
Här får du en roll full av utvecklingsmöjligheter, där du kan göra skillnad varje dag. Tillsammans skapar vi framgång och ser resultat av vårt arbete både idag och i framtiden.
Ansökningsförfarande
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt [email protected]
Urval sker löpande, men vi ser fram emot att få ta del av din ansökan senast 1/12.
Information om rekryteringsprocessen
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.
På slutkandidat kommer en bakgrundskontroll göras.
Om företaget
Bevent Rasch är en del av Hydria Group som är en familjeägd koncern med huvuddelen av sin verksamhet inom industrisektorn. Flera av koncernens bolag har en hundraårig historia från svensk industri och ingenjörskap, ett arv som fortfarande vårdas och är grunden för hur vi tar oss an dagens utmaningar.
Genom att ständigt blicka framåt och både utmana och utveckla branschen kan vi skapa produkter som håller högsta kvalitet i alla led. Med ett eget utvecklingsteam sätter vi standarden för framtidens behov av säkra produkter.
Våra produktionslokaler i Motala är nybyggda med modern arbetsmiljö i fokus. Vi präglas av vårt ingenjörsarv, men också vår innovationslust och ambition att leda utvecklingen. Det gör Bevent Rasch till en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar och gott om utvecklingsmöjligheter