Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 3+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.
Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.
Rollbeskrivning:
Kort om Kunden
Kunden är en etablerad aktör inom transportsektorn som driver omfattande IT-infrastrukturprojekt. Kunden genomför en stor förändring där de migrerar kritiska IT-system till en molnbaserad miljö för att uppnå ökad effektivitet, flexibilitet och skalbarhet.
UppdragsbeskrivningKunden söker en agil projektledare med erfarenhet av migreringsprojekt till molnmiljöer för att leda migreringen av sitt SAP-system från en on-premise-lösning till Azure Cloud. Projektledaren kommer att ansvara för planering, exekvering samt operativt ledarskap och samarbeta med både interna team och externa leverantörer för att säkerställa en framgångsrik leverans.
Profil för SökandeKunden söker en erfaren och drivande projektledare med djup kunskap om agila metoder och processer inom IT-drift, incidenthantering och molnarkitektur. Rollen kräver även erfarenhet av SAP-migreringar samt upphandling av drift- och migreringspartners. Personen bör vara kommunikativ, förändringsdriven och ha förmågan att leda tvärfunktionella team i en skalad agil miljö.
ArbetsuppgifterProjektledaren kommer att ha ett brett ansvar inom följande områden:
Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetsplats och kulturVi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.
Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!