Är du expert inom Dynamics 365 F&SCMoch vill designa innovativa lösningar? Som Lead Solution Architect på Columbus får du en nyckelroll i att leda arbetet med att skapa och implementera komplexa ERP-lösningar. Om du vill vara drivkraften bakom strategiska beslut och tekniska lösningar, är detta möjligheten för dig
Vi söker alltså efteren Lead Solution Architect inom Microsoft Dynamics 365. Hos oss får du möjligheten att arbeta både nationellt och internationellt med kunder inom tillverkande industri, livsmedel och retail.
Är du redo att ta nästa steg och bli en del av vårt team nedan? Det blir kul!
Vad innebär rollen?I rollen arbetar du nära kundens verksamhetsprocesser och leder dialogen kring deras digitala transformation och behov av Dynamics 365 F&SCM. Kommunikation är en central del av ditt arbete, och din förmåga att tydligt kommuniceramed alla parter är viktigt för att implementera den bästa möjliga lösningen.
Samarbete är nyckeln till framgång hos oss, vi jobbar alltid i team som består avengagerade lösningsarkitekter, funktionella lösningsarkitekter, projektledare och utvecklare. Tillsammans implementerar vi ERP-lösningar! Du kommer att ha en viktig roll i att coacha och guida projektteamet för att säkerställa framgångsrika leveranser så det är viktigt att du tycker att det är något du motiveras av. Vi tror på att delad kunskap är den bästa kunskapen, och därför blir du en del av ett globalt nätverk där ni utbyter kunskap och erfarenheter.
Du fördelar din tid mellan kontoret (eller vardagsrummet) och våra kunder tillsammans ditt projektteam, vilket skapar en varierande arbetsmiljö!
Vem är du?För att lyckas i rollen behöver du behärska både svenska och engelska flytande, eftersom vi kommunicerar med både kunder och internt på dessa språk. Vi söker dig som redan är lösningsarkitekt eller senior affärskonsult som är redo att ta nästa steg. Om du dessutom har erfarenhet av ERP-lösningar inom någon av våra fokusbranscherser vi det som ett stort plus
Varför Columbus?Dynamics har flera spännande projekt och fler är på väg in! Du kommer tillhöra ett av de affärsområden som växer mest inom Columbus där du får utvecklas både som person och professionellt, och få tillgång till vår egna plattform Columbus Academy som innehåller utbildningar inom t.ex Change management. Utöver det har vi sk. SME-grupper, både lokala och globala, där vi delar med oss av erfarenheter och kompetens. Våra ledare har fått höga betyg i senaste medarbetarundersökningen och så även engagemanget hos medarbetare. Vår kultur kännetecknas av nyfikenhet, kunskap, samarbete och att ha riktigt kul på vägen. Vi erbjuder, utöver en arbetsplats med en personalomsättning lägre än branschens genomsnitt, bl.a: Fast lön + bonus, 30 dagars semester, friskvårdsbidrag på 5000kr/år, privat pensionsförsäkring motsvarande ITP1, samt sjukvårdsförsäkring.
Ansökan och nästa steg:Hos oss kan du ansöka med din LinkedInprofil eller CV. Du behöver inte skicka något personligt brev. Det ska vara smidigt! Om du har några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Miriam Fidler eller rekryterande chef Jeanette Carlstein. För att göra så objektiva bedömningar som möjligt tillämpar vi logik- och personlighetstester samt bakgrundskontroller i våra rekryteringsprocesser. Vi ser fram emot din ansökan!
Vilka är vi?Vi har i över 30 år erbjudit kunder digitala lösningar, och för att skryta lite – har vi gjort det väldigt framgångsrikt. Vi är stolta över den feedback vi får av våra kunder. På Columbus har vi en omfattande branschkunskap som kombineras med ett stort utbud av digitala lösningar och en rejäl dos kundförståelse. Vår strävan är att bli kundens Trusted Advisor och vi hjälper och vägleder kunden i alla delar av processen. Vi bygger, implementerar och förvaltar affärslösningar, lägger strategi och inspirerar! Summa summarum, så hjälper vi våra kunder att forma lösningar i toppklass efter branschspecifika behov så att de kan nå sin fulla digitala potential.
Columbus är ett värdestyrt bolag med engagerade medarbetare som stöttar varandra i både framgång som motgång. Att ha en god balans mellan arbete och fritid är en självklarhet. Det kan vara allt från hämtning och lämning på förskola till väntan av det där paketet som ska levereras hem ”någon gång mellan 10-19”. Vi lämnar utrymme för återhämtning och ser till att arbeta proaktivt med blicken på horisonten. Dessutom så är vi riktigt bra på att fira framgångar och det är inte ovanligt med fika, lyxfrukost och AW på kontoret Vi lever efter våra värdeord – Stay Curious, Build Trust, Collaborate och Deliver Customer Success
Jobba på Columbus:Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagram-kontot
Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.