Arbetsbeskrivning

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Familjehemsverksamheten Hisingen söker familjehemssekreterare till vår jourgrupp! Familjehemsverksamheten Hisingen består av två enhetschefer, fyra 1:e socialsekreterare, 27 familjehemssekreterare, fyra kontaktsekreterare samt tre administratörer. Som medarbetare inom jourgruppen kommer du tillhöra Familjehemsenheten 1 som leds av en enhetschef och två 1:e socialsekreterare. Jourgruppen består av sex familjehemssekreterare. I rollen som familjehemssekreterare i jourgruppen kommer du att tillsammans med dina kollegor turas om att hantera akuta förfrågningar om jourplatser. Gruppen arbetar efter ett rullande schema med veckovis 1e jour och 2a jour, vilket innebär att du dessa veckor har en ökad beredskap för att ta emot jourförfrågningar och för att följa med på jourplaceringar. Resterande veckor är mer flexibla där du har möjlighet att boka in hembesök, uppföljningsmöten samt avsätta tider för det ditt arbete kräver. Ett särskilt viktigt ansvar för jourguppen är att ansvara för att våra jourhem får det stöd och den handledning de behöver för att kunna utföra sina uppdrag på bästa sätt. Det är därför viktigt att du som söker tjänsten är bra på att skapa och behålla förtroendefulla relationer och att du ser dig själv som en viktig del i det arbete som jourhemmen utför. Arbetet innebär också att utreda nya jourhem tillsammans med en kollega. Jourhemsutredningarna kräver god förmåga att analysera styrkor och utmaningar hos den/dem vi utreder och att löpande kunna ta ställning till information som du får ta del av. Hur är det att arbeta hos oss? Hos oss finns möjligheter till utveckling och delaktighet. Att arbeta i jourgruppen är ett roligt och varierande arbete. Vi bollar ofta och mycket med varandra och strävar efter att vara ett starkt team. För oss är det viktigt att hjälpas åt och att lösa saker tillsammans med varandra och vår arbetsledning. Vi har nära till både enhetschef och till 1e socialsekreterare som har stor kunskap och erfarenhet av familjehemsvård. Vi är måna om att ha en trivsam arbetsmiljö och delar många skratt i vardagen samtidigt som vi finns till för varandra i de utmaningar som jobbet innebär. Vi är stolta över vårt arbete och våra engagerade jourhem. Det viktigast för oss är det barn vi finns till för har det bra! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen med erfarenhet från familjehemsvård. Erfarenhet av arbete med barn och unga är meriterande samt vana från utredningsarbete. Du kommer att möta människor i många olika sammanhang och måste därför ha ett professionellt, respektfullt bemötande och förhållningssätt. Då vi arbetar med handledning av arvoderade uppdragstagare behöver du vara bra på att skapa förtroendefulla relationer och att kunna reflektera både tillsammans med uppdragstagare, kollegor och arbetsledning över de utmaningar som uppstår. Vi vill att du är bekväm med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du behöver också vara flexibel och kunna ställa om när situationen kräver. Vidare vill vi att du har en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift och att du är van vid att dokumentera. För att trivas på enheten behöver du ha god samarbetsförmåga, vara prestigelös och tycka att det är roligt att hjälpas åt och att arbeta tillsammans både med internt och externt. Arbetet bedrivs i grunden dagtid, men kvällsarbete kan förekomma. Då vi kör mycket i tjänsten krävs B-körkort. Välkommen med din ansökan! Om du är intresserad men ännu inte vet om du vill ansöka, så är du varmt välkommen att höra av dig för ett telefonsamtal eller ett digitalt möte. ÖVRIGT Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.