Arbetsbeskrivning

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi två stycken personer som vill stärka upp vår enhet, då en av våra kollegor har en föräldraledighet och då vi har ett tillfälligt utökad behov! Vi söker en personal som ska arbeta framförallt vaken natt och en som arbetar kvällar och helger. Vi har helgtjänstgöring varannan helg. Som personal på kortis arbetar du med barn och unga som har beslut om korttidsvistelse eller korttidstillsyn enligt LSS som sker framförallt eftermiddagar, kvällar och helger. Under skolornas lov erbjuder vi tillsyn hela dagar till de barn och ungdomar som har korttidstillsyn. Du arbetar pedagogiskt, lågaffektivt och har intresse för att spendera tid med barn och ungdomar så att deras tid hos oss blir meningsfull. Dina arbetsuppgifter har en stor bredd och du arbetar med såväl muntligt motiverande stöd som med stöd i hygien och allmän daglig livsföring. I dagsläget behöver man som personal hantera såväl läkemedel som sondmatning. KVALIFIKATIONER Om du är undersköterska, barnskötare eller stödpedagog är detta meriterande. Då vi just nu anställer tillfälliga anställningar är vi även öppna för personlig lämplighet och erfarenhet inom området funktionshinderomsorg, förskola, skola eller fritidsverksamhet. Då detta är en verksamhet inom barn och unga måste du uppvisa utdrag ur belastningsregister för att bli anställningsbar.  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ ÖVRIGT Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Om du blir kallad till intervju vill vi att du kan styrka dina meriter med intyg och betyg. Du behöver även kunna uppvisa giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon om det är relevant för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.