Arbetsbeskrivning

Vill du vara en del av ett engagerat och drivet gäng chefskollegor och medarbetare som ständigt fokuserar på att utveckla en god vård och omsorg för våra omsorgstagare i den kommunala hemtjänsten? Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag som sektionschef med fokus på och balans mellan arbetsmiljö, kvalitét, ekonomi och utveckling. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du blir delaktig i arbetet med att leda och utveckla vår verksamhet mot en modern, effektiv och sammanhållen hemtjänst med en tydlig helhetssyn.  Ljungby kommun erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten enligt LOV (Lagen om valfrihetssystemet), där den kommunala hemtjänsten är den största utföraren och ingår i socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Vår verksamhets är en effektiv och konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är tillit, delaktighet, förtroende och omtanke.  Hemtjänstens ledningsgrupp bedriver tillsammans en effektiv verksamhet med hög kvalitet och ekonomi i fokus. För att lyckas med detta är ditt bidrag avgörande. I vår chefsgrupp finns såväl relativt nya sektionschefer som de med lång erfarenhet inom området. Vi är hjälpsamma, ger varandra stöd och har nära till skratt. Vi arbetar med tvilling- eller trillingskap utifrån samplaneringsområden och ser därför laget framför jaget som en självklarhet. Vi uppskattar att nya tankar och idéer förenas med erfarenhetsbaserad kunskap. Du ansvarar för att medarbetarna på din enhet utför insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL) i enlighet med gällande uppdrag-och kvalitetskrav. Du har direkt personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar inom givet hemtjänstområde. En viktig uppgift är att skapa en arbetsmiljö och en arbetsplats som får medarbetare att trivas och känna arbetsglädje. Rollen ställer också krav på din förmåga att bemanna, planera och utveckla enheten. Hos oss finns det möjlighet att utvecklas. Vi uppmuntrar till erfarenhetsutbyte mellan våra olika enheter och alla chefer inom Ljungby kommun ingår i ett nätverk för utbildning. Som sektionschefchef i den kommunal hemtjänsten får du ett varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, där du blir en del i en större helhet och där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla våra omsorgstagare och där din utveckling blir vår framgång. Tjänsten är en ersättningsrekrytering med anledning av pensionsavgång. Placering på Ljungsätra tillsammans med övriga chefskollegor och samordnare i Hemtjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom områdena socialt arbete, ledarskap och organisation, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Du har kunskap om och eventuell erfarenhet av arbete utifrån SOL. Vi ser även att du har tidigare ledarerfarenhet. Utbildning inom ekonomi och arbetsmiljö, samt erfarenhet av och kunskap om HSL är meriterande. Har du erfarenhet av att vara chef med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar, och tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation ser vi även det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer, och att du är bekant med metoder för utvecklings- och förändringsarbete. Digitala lösningar är naturligt för dig och du hanterar nya program och system som en del av din arbetsvardag. Vi tror att ditt intresse för digital utveckling inom välfärdssektorn kommer vara värdefullt idag och inför framtiden. För att lyckas i rollen krävs att du är drivande, gillar utvecklingsarbete och är mål- och resultatinriktad. Du är tydlig i din kommunikation och har en fallenhet för att kunna motivera samt skapa engagemang och förståelse hos dina medarbetare för att tillsammans kunna nå uppsatta mål och uppdrag. Du arbetar strukturerat och är van vid att fatta krävande beslut. Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är trygg i dig själv och står för ett tillitsbaserat ledarskap som präglas av ett lösningsfokuserat förhållningssätt med förmåga att motivera, skapa engagemang och få medarbetarna att växa. Som sektionschef är det viktigt att du har en förståelse för arbetsmiljöns betydelse för såväl trivsel som resultat. Rollen innebär kontakt och samarbete på många olika arenor och det är därför viktigt att du är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser att ordning och reda i kombination med öppenhet och omtanke tar fram det bästa hos våra kollegor samt medarbetare och att det därmed också är det bästa för verksamheten. Du har såklart god uppbackning och stöd av såväl leding som kollegor, men i det dagliga arbetet behöver du vara självgående och trivas med eget ansvar. Du planerar och organiserar arbetet på såväl kort som längre sikt men då det händer mycket i vardagen behöver du ha lätt för att ställa om och anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har förmågan att se helheten och kan arbeta uthålligt. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Vi har för avsikt att genomföra intervjuer den 15/11. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Genom instagramkontot @tillsammans_i_hemtjansten visar vi våra 8 hemtjänstgrupper samt nattpatrull och vilken betydelse vårt arbete har för samhället.  Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför vänligt men bestämt samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.