Arbetsbeskrivning

City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!

SomTeamledare till vår Köttavdelning kommer du att:

• Arbeta medpersonalledning,planering och uppföljninginom ansvarsområdet.
• Arbeta med attsamordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål.
• Ansvaraför att skapa en god ekonomi för avdelningen
• Medverka till att vi erbjuder en fräsch och inspirerande köttavdelning.
• Arbeta aktivt i butiken och köttavdelningen, vilket kräver att du är kreativ och inspireras av att möta och utveckla andra människor.
• Tillsammans med dina kollegor medverka till en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö

Du rapporterar till Säljchef Färskvaror som också har personalansvaret för avdelningen.

Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet.

Vi söker dig som:

• Har relevant utbildning
• Tidigare har arbetat med grov- och finstyckning
• Har flerårig detaljhandelserfarenhet i arbetsledande befattning, inom området färskvaror och kött/styckning.
• Har mycket goda färskvarukunskaper.
• Har utbildning inom HACCP samt egenkontroll
• Hargoda kunskaper i butiksekonomi, försäljning och personledning.
• Gesällbrev och/eller Mästarbrev inom färskvaror i butik samt erfarenhet från hantering av större volymer är meriterande.
• Är en lagspelare och brinner för att leverera god kundservice

För att lyckas i rollen som Teamledare till vår Köttavdelning ser vi att du har ett starkt driv, ett prestigelöst förhållningssätt, god samarbetsförmåga ochbidrar till att skapa ett gott arbetsklimat. Dutrivs i mötet med kunden och strävar alltidefter att göra det lilla extra för att överträffa kundens förväntningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, framförallt vad gäller ledarskap.

Vi erbjuderPå City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt! Vi tar endast emot ansökningar via vår karriärsida www.jobb.citygross.se

Rekrytering på City Gross

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder.

På City Gross använder vi oss utan personlighetstester i samtliga rekryteringar som en del i rekryteringsprocessen. Du kommer därför direkt efter din ansökan bli ombed att fylla i två tester. Det är ett sätt att säkerställa att det urval vi gör görs på objektiva och rättvisa grunder och hjälper oss hitta potential som inte endast kommer fram via ett CV.

Har du frågor kring testning på City Gross, kontakta [email protected]