Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som avgiftshandläggare är en myndighetsutövning och innefattar att utreda och beräkna avgifter samt ta erforderligt beslut om avgifter inom området.
Du ingår i välfärds- och omsorgsförvaltningens stabsorganisation.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att
• ansvara för handläggning av avgifter inom förvaltningen
• rapportera till Försäkringskassan
• hantera utbetalningar från Försäkringskassan gällande t ex barnbidrag
• ansvara för den månatliga debiteringen av avgifter
• genomföra årliga uppräkningar och justeringar av avgifter och hyresavgifter inom området
KVALIFIKATIONER
Du har eftergymnasial utbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt dokumenterad erfarenhet som är relevant för tjänsten.
Vi vill också att du har
• kunskap inom socialtjänstens uppdrag och dess lagstiftning
• kunskap kring lagstiftning och kommunala styrdokument
• förmåga att driva och samarbeta i komplexa frågor
• erfarenhet av administrativt arbete
• erfarenhet av arbete i olika datasystem
Du har B-körkort.
ÖVRIGT
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.