Arbetsbeskrivning

Vill du följa med på en tillväxtresa tillsammans med ett säljteam som karaktäriseras av höga ambitioner, teamwork och kul på jobbet? Tror du på laget före jaget och värdesätter samtidigt individuell utveckling? Då kan rollen som Sales Development Representative på Barona vara något för dig!

I rollen som SDR kommer du att ansvara för att hantera alltifrån marknadskartläggning till att identifiera nya affärsmöjligheter inom våra tjänster bemanning, rekrytering outsourcing inom vårt affärsområde kundservice/servicedesk. Bearbetningen kommer primärt ske via outboundkanaler. Barona lägger stor vikt vid personlig utveckling och du kommer löpande få stöd och utbildning inom B2B-försäljning.

Dina ansvarsområden:

• Generera leads och boka in kvalificerade säljmöten, primärt via telefon, mail och LinkedIn.
• Hantera marknadskartläggningar och uppdatera information i vårt CRM.
• Arbeta tillsammans med säljteamet för att uppnå försäljningsmål och bidra till företagets tillväxt.

• Delta i säljaktiviteter såsom mässor och andra typer av liknande events.

• Har utmärkta kommunikationsfärdigheter i svenska och engelska, i både tal och skrift.
• Trivs i kundnära dialoger och kanske har erfarenhet av antingen B2B försäljning eller arbete inom kundservice

• Trivs i en roll där hög aktivitet och många kundkontakter är en naturlig del av rollen.
• Är strukturerad, målmedveten och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål, både på individuell såväl som teambaserad nivå.
• Har en annan sysselsättning vid sidan av, tex studier eller egenföretagare

• En möjlighet att utveckla dina färdigheter inom B2B försäljning och bli en viktig funktion på ett företag där tillväxt står i fokus.
• En konkurrenskraftig fast lön + förmåner enligt kollektivavtal inklusive friskvårdsbidrag
• Möjligheten att jobba i ett sammansvetsat team som präglas av engagemang tillit.
• En rolig och dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att växa inom företaget.

Du kommer att utgå från vårt kontor i Malmö och tjänsten är, initialt, en deltidstjänst på 25-75%, enligt överenskommelse. I den här rekryteringen är de personliga egenskaperna och förmågorna av största vikt. Om du tror att du har vad som krävs för att lyckas i den här rollen, ansök då med ditt CV och ett personligt brev som beskriver ditt intresse för rollen och dina färdigheter. Vi behandlar alla ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi tar inte emot ansökningar via e-post, men för frågor, kontakta HR BP | [email protected] I rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll att genomföras i slutskedet.

Vi ser fram emot att höra från dig!