Arbetsbeskrivning

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.
ARBETSUPPGIFTER Sektor stöd och omsorg, verksamhetsområde Funktionsstöd, en utförarverksamhet för LSS insatser, växer och nu söker vi ytterligare en kollega till tjänsten som metodutvecklare!  Är du en person som trivs i rollen att driva utvecklings-och kvalitetsarbete då tycker vi att du ska ta chansen att söka denna spännande tjänst! Du kommer tillsammans med ett härligt engagerat gäng bestående av verksamhetschef, enhetschefer, verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, och stödpedagoger samt alla övriga fantastiska medarbetare inom Funktionsstöd fortsätta skapa de allra bästa förutsättningarna för att möta framtiden.  ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som metodutvecklare innebär att identifiera utvecklingsbehov, handleda och fortbilda medarbetare inom verksamheten.  Du är ett stöd till ledningsgruppen i att kvalitetssäkra metodarbetet för hela verksamhetsområdet vilket innebär att utveckla arbetssätt, metoder och rutiner samt stötta i implementeringen. I dina arbetsuppgifter ingår också att följa upp och utvärdera arbetssätt, metoder och rutiner så att verksamheten bedrivs i överenstämmelse med gällande lagstiftning och andra styrande principer.   Du kommer även i ditt uppdrag att leda Funktionsstöds stödpedagognätverk. Ett nätverk som syftar till att öka förutsättningarna för en jämlik funktionshinderverksamhet där det är av stor vikt att stödpedagogernas erfarenhet och kunskap tas om hand och ständigt utvecklas. Funktionsstöd vill vara en lärande organisation där vi stöttar och lär av varandra, både i med- och motgångar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har för området relevant högskoleutbildning, gärna med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som metodutvecklare och har flera års erfarenhet inom verksamhetsområdet i stort. Goda kunskaper om de insatser som ingår i LSS och ett stort engagemang för dem som vi är till för.  Du har god kännedom om gällande lagstiftning och andra föreskrifter inom området och du kan arbeta självständigt, lösningsfokuserat och flexibelt där flera processer kan vara i gång samtidigt.  Du tar stort ansvar och driver och planerar arbetet med ett helhetsperspektiv för verksamhetsområdet. Du är van vid att arbeta strukturerat och systematiskt för att skapa förutsättningar att mäta verksamhetens kvalité på kort och lång sikt. Som person tycker du om att arbeta verksamhetsnära och ser värdet av att skapa goda relationer med stödpedagoger och övriga medarbetare.  Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift.  Vi värdesätter din personliga lämplighet högt! Tillträde till tjänsten enligt överenskommelse. Körkort är önskvärt Planerade datum för intervjuer är 22 och 26 november. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.