Arbetsbeskrivning

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av utvecklingsarbete och har kunskap om driftarbete inom bad och friskvård? Vill du ta nästa steg i din utveckling och bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara vår nya kollega! Vi är en expansiv förvaltning och för att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling. Det innebär att från och med 1 maj 2025 kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Organisationsutvecklingen innefattar bland annat utökning av strategiska tjänster som ska arbeta med fokus på våra styrnings- och uppföljningsdelar. Vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa. Rollen som verksamhetsutvecklare är en av de nyinrättade tjänsterna där du ges möjlighet att vara med och forma arbetssätten. Du tillhör ett team bestående av två utvecklingsledare, tre verksamhetsutvecklare och en verksamhetscontroller. Ni samverkar i övergripande frågor för att skapa helhet och mervärde, samt bistår med sakkunskap inom våra verksamhetsområden till våra chefer. I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du utveckla våra processer i samverkan med förvaltningens riktning med fokus på avdelningens uppdrag. Du identifierar även tillhörande underprocesser som avdelningen behöver arbeta med i framtagandet av nya anläggningar i driftsfrågor, samt bereder underlag inför beslut. Du är en bärare in i förvaltningens övergripande investeringsprocess. Du ansvarar för framtagande av processbeskrivningar, mallar, uppföljningar och utvärderingar inom verksamhetsområdets anläggningar, i syfte att bistå cheferna att utveckla avdelningen inom både kvalitetssäkring och innovationer. Du kommer vara underställd verksamhetschefen inom avdelningsstöd, men arbetar på uppdrag av ledningsgruppen inom avdelningen, samt på uppdrag av enhetscheferna. Du rapporterar till beställande chef. Uppdraget fokuserar på ett nära arbete tillsammans med chefer inom verksamhetsområdet bad och friskvård. Vi på Idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig som verksamhetsutvecklare hos oss flexibel arbetstid, samt rökfri arbetstid. Det finns möjlighet till karriär- och kompetensutveckling, samt friskvårdsbidrag, cykelbidrag, andra rabatter och erbjudanden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning eller gedigen erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna inom anläggningssektorn eller offentlig sektor • Flera års erfarenhet och kunskap om driftsarbetet inom bad och friskvård • Erfarenhet av arbete och samverkan i bygg- och investeringsprocesser • Erfarenhet av projektarbete och koordinering av projekt • God förståelse för anläggningsverksamhet och dess specifika utmaningar och möjligheter I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i rollen har du förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt för att driva fram områdets frågor och behov av förutsättningar. Detta för att enheternas personal ska kunna drifta anläggningarna på bästa och mest effektiva sätt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Vidare söker du och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang för att kunna omsätta det i praktiken och skapa möjligheter till förbättringar. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Emelie Bäckström via mail [email protected]. Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras pågå under vecka 49-50. Vi kommer inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborg friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.