Som elektriker tillhör du underhållsgruppen bestående av sex kollegor på Åre Östersund Airport. Underhållsgruppen jobbar för att anläggningen fungerar korrekt så att flygplanen kan starta och landa säkert samt för att skapa en attraktiv miljö för våra kunder och medarbetare. I din roll som elektriker kommer du att utföra tillsyn, installation, drift och underhåll av elanläggningar och tillhörande styrsystem. Du ansvarar för att uppgifterna utförs i enlighet med gällande underhållsplan och regelverk. Utöver fastighetsel kommer banljusarbete förekomma i det dagliga arbetet.
Som person är du är lättsam, social och positiv. För att arbetet ska fungera behöver du vara en utmärkt lagspelare, ha lätt för att samarbeta och är redo att rycka in där det behövs. Tjänsten kräver att man tar ansvar över sin arbetsdag, är självgående och har förmågan att prioritera.
Vi ser att du:
Du kommer att ha en betydande roll för flygplatsen då teknik, funktion och tillgänglighet är väldigt viktiga aspekter på flygplatsen. Vi erbjuder ett arbete i en miljö som präglas av förändring och utveckling där du får möjlighet att bidra med din kompetens och erfarenhet. Swedavia erbjuder en unik arbetsplats där en dag inte är den andra lik. Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup Jämtland och söker tjänsten via onepartnergroup.se.
För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby 070-521 84 34 eller Pontus Andersson 070-109 18 15 alternativt [email protected] eller [email protected].
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll.
I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling.
I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg.
Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess.
För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss.
Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.
Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.