Arbetsbeskrivning

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Starta karriären i Västra Götalandsregionen - vi erbjuder stimulerande arbetsuppgifter på kvalitetscertifierade arbetsplatser. Vi satsar på psykologers utveckling och erbjuder ett sammanhållet PTP-program. Varmt välkommen att söka PTP hos oss! Om oss Närhälsan Munkedal vårdcentral är en välrenommerad vårdcentral med en stabil personalstyrka som tar hand om cirka 9 000 listade patienter. Vi har en enhet för unga med psykisk ohälsa, där ett team bestående av en psykolog, psykoterapeut och kurator arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 6-18 år. På vårdcentralen arbetar sju distriktsläkare, tre utbildningsläkare, två legitimerade läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, rehabkoordinator, vårdsamordnare, medicinska sekreterare, fotvårdsspecialist och psykolog. Vår barnavårdscentral (BVC) finns på familjecentralen och i samma byggnad har vi även Närhälsan rehabmottagning och ungdomsmottagning, med vilka vi har ett nära samarbete. Vi arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete både inom det kliniska arbetet och för att upprätthålla en god arbetsmiljö där vi bryr oss om varandra, trivs och utvecklas. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att ständigt förbättra våra arbetsmetoder för att på bästa sätt möta patienternas behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Vi erbjuder nu PTP-tjänstgöring med eventuell möjlighet till fortsatt anställning efter legitimation. Dina arbetsuppgifter består av att under handledning genomföra psykologisk behandling som omfattar bedöma och behandla psykisk och beteenderelaterad ohälsa utifrån primärvårdens uppdrag. Fokus ligger på preventiva och tidiga insatser, utifrån vanliga sökorsaker på en vårdcentral. Du jobbar med utgångspunkt i den listade populationens behov med digitala vårdmöten, internet- och gruppbehandling samt fysiska enskilda besök.  Vi arbetar enligt Integrerad Beteendehälsa (IBH) där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta utifrån principerna för IBH. Det innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk- och beteenderelaterad ohälsa. Det innebär också att arbeta med stegvis vård, där insatser sträcker sig från psykopedagogik och råd om egenvård, till vägledd behandling med litteratur eller internetbehandling, gruppbehandling eller individuella behandlingsinsatser. För att möta behoven hos hela patientpopulationen krävs en förmåga att variera metod och omfattning på behandlingsinsatserna. Om dig Du har avlagt psykologexamen med behörighet att genomföra PTP-tjänstgöring. Du har läst inriktning KBT eller annan aktuell inriktning för psykologiskbehandling. Du har intresse för primärvården, integrerad beteendehälsa (IBH) och stegvis vård.  Vi söker dig som tar initiativ och på ett aktivt sätt vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. Vi önskar att du deltar i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen och bidrar som en konsultativ resurs gentemot övriga professioner. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har ett gott bemötande. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentralen planeras till vecka 48. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.