Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi på Svevia Anläggning efter en erfaren och engagerad Platschef i Skaraborgsområdet, där du utgår från Lidköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.
Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?
Rollen som Platschef
Som platschef i våra projekt har du en central roll där du planerar projektet och leder produktionen från start till mål. Dina ansvarsområden inkluderar säkerhet, arbetsmiljö och miljö, produktionskalkyl och budget, samt produktionsplanering.
Du ansvarar för att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet, inklusive månadsuppföljning och prognos. Dessutom ser du till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten levereras i enlighet med kontrakt och mål. Att upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt och att bygga upp och motivera ett välfungerande team är också viktiga delar av ditt arbete.
Teamet brukar bestå av arbetschef, entreprenadchef, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker, egna yrkesmedarbetare samt underentreprenörer. I denna roll kommer du ha personalansvar för egna Yrkesmedarbetare i teamet. Denna tjänst utgår från Lidköping.
Ett aktuellt projekt som du kan få möjlighet att arbeta med är vårt projekt Stallsiken där vi på uppdrag av Trafikverket bygger om cirkulationsplatsen vid Stallsiken till planskild trafikplats för att förbättra framkomligheten på väg 26.
Vem är du?
För att vara framgångsrik som platschef hos oss krävs det att du har mångårig erfarenhet inom anläggningsbranschen och att du har arbetat som platschef för anläggningsprojekt i minst fem år. Du bör ha drivit projekt med en budget över 20 miljoner kronor och känna dig trygg med AMA, AB04, ABT06 och BAS-U. Erfarenhet av projektledning, ekonomi samt resurs- och tidsplanering är också nödvändigt.
Vi förutsätter att du kommunicerar väl i både skrift och tal på svenska, har datorvana och innehar B-körkort. Det är meriterande om du har arbetat med “MAP kostnadsstyrning” eller liknande system tidigare. Erfarenhet av vägprojekt och spårnära projekt är en fördel.
För att bli ännu mer framgångsrik i din roll behöver du gilla utmaningar och vara skicklig på problemlösning, planering samt att hålla ordning och struktur. Ledarskap är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare ochbidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund.
En del av något större
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.
Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt. Urval görs löpande, sista ansökningsdatum är 1/12.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta den ansvariga rekryteraren Sally Backlund Mehrabi via mail:sally.backlund-mehrabi@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.