Arbetsbeskrivning

Norrbottens regemente söker Sektionschef till Servicesektionen i Östersund Försvarsmakten ska växa och nu behöver vi en ledare i vårt lag. Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21, återupprättades 2022. Förbandet har verksamhet på två orter, Sollefteå och Östersund, och ansvarar för att utbilda och vidmakthålla två fristående skyttebataljoner samt Militärbas Sollefteå. I 19 stödjer etableringen och nu ska vi anställa personal till I 21. Vi kommer att erbjuda dig möjligheter att utvecklas med spännande uppgifter och under tillfälliga förhållanden. Du kommer att bli en del av armén och förväntas under din inledande period vid regementet att kunna arbeta på andra platser (t.ex. vid I 19 i Boden, Östersund eller Härnösand), men din arbetsort kommer att vara Östersund.  Om enheten Verksamheten har till uppgift att tillhandahålla de förnödenheter och transporter som förbanden behöver för att genomföra utbildning, övning, beredskap och insats. Verksamheten vid Försörjningssektion (FörsS) Östersund är tidigare etablerat i samband med återetableringen av Västernorrlands regemente och Fältjägarkåren (FJK). Vi är en del av Logistikenheten vid I 19. Just nu behöver vi en erfaren Chef till Servicessektionen i Östersund. Huvudsakliga arbetsuppgifter Uppgifterna består främst utav att leda, utveckla verksamheten samt delta vid förrådsarbete vid Försörjningssektionens samtliga förekommande arbetsuppgifter. Dessa består bland annat av utlämning av personlig utrustning samt vapen och ammunition till förband inom Västernorrlands regemente. Det förutsätter en god servicenivå och servicekänsla för att leverera rätt stöd till de förband som Försörjningssektionen stödjer. Du kommer även att stödja och delta vid Försörjningssektionens övriga uppgifter såsom gods-, lager- och förrådshantering, materiel- och registervård samt delta i övningar. Samverkan och koordinering för sektionen externa aktörer samt stödja med att fortsätta utveckla logistikverksamheten vid Västernorrlands regemente kommer vara central. KRAV Kvalifikationer · 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms likvärdiga. · Körkort klass B Manuell · Flerårig sektionschefs erfarenhet inom Försvarsmakten servicesektion eller motsvarande. · Erfarenhet av inventering och datorbaserade affärs-/redovisningssystem · Kunskap om Försvarsmaktens materiel Personliga egenskaper Vi söker dig har stor servicekänsla och lätt att ta kontakt med människor samt har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Du har lång erfarenhet att leda en servicesektion samt att du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Du är inte främmande för att arbeta självständigt, är lojal, flexibel, noggrann och ordningsam som person. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE · Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens stödsystem LIFT, PRIO. · Erfarenhet av kassations arbeten inom FM. · Truckkort. · God fysisk förmåga. · Militärt förarbevis tung lastbil och /eller körkort klass C · Genomförd värnplikt/ Grundläggande militär utbildning (GMU) med godkänt resultat. · Dokumenterad erfarenhet inom logistik/ förrådshållning · Militärt förarbevis hjullastare och/ eller civilt förarbevis hjullastare · Dokumenterad utbildning IFTEX · Tidigare anställd i Försvarsmakten Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6mån provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Östersund Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Arbetet kan medföra visst arbete på kvällar och helger. Det kan också medföra tjänstgöring på annan ort såväl nationellt som internationellt.  För upplysningar om befattningen kontakta: C FörsA Sollefteå Per-Anders Wiik 073-0449594 För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR Generalist: Mattias Lundgren 070-8289756 Fackliga företrädare: Försvarsförbundet, Per Eriksson SEKO-F, Susanne Thunberg Officersförbundet, Björn Persson SACO Björn Astemo Samtliga nås via växel, 0505-45 10 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2024-11-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet från Härnösand i söder till Kiruna i norr. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden. Regementets huvuduppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2030 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik. Värnpliktsutbildningen genomförs på Norrbottens pansarbataljon som ansvarar för att utbilda och vidmakthålla förband till Norrbottensbrigaden. På regementet finns även en regementsstab, en brigadstab, Försvarsmaktens vinterenhet, Försvarshälsan, Garnisonsstödsenheten, Logistikenheten och Lokalplaneringsenheten. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.