Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter Är du intresserad av hur ledande industrier implementerar AI-lagen i framkant av teknisk utveckling? För att uppnå AI-innovationer som följer regelverk måste vi överbrygga klyftan mellan lag och teknik genom att utveckla riktlinjer och verktyg som är i linje med de nödvändiga kvalitets- och riskhanteringsprocesserna. I detta tvärvetenskapliga och tvärsektoriella projekt har du en unik möjlighet att delta och aktivt bidra till denna process på Scania. Vi erbjuder en industriell postdoktorandtjänst placerad på KTH och samfinansierad av Scania och Digital Futures Center. Målet är att leda banbrytande forskning om att utveckla tekniska riktlinjer för efterlevnad av AI-lagen, med fokus på transparens, integritet, teknisk robusthet och att ta itu med orättvis bias. Inom dessa domäner av pålitlig AI kommer ditt arbete att innebära att utföra omfattande analyser av kommande riktlinjer för implementering av AI Act och relevanta AI-standarder. Du kommer att undersöka och utveckla avancerade tekniska riktlinjer för AI-compliance, bidra till deras integrering i Scanias befintliga AI-styrningsprocesser och utveckla strategisk medvetenhet och utbildningsprogram för att säkerställa varaktig legal och etisk AI-utbyggnad. Tvärvetenskaplig och tvärsektoriell tillsyn kommer att tillhandahållas av T. Oechtering (KTH, teknisk), S. Greenstein (SU, juridik) och R. Mochaourab (Scania, AI Strategy Manager med fokus på Responsible AI och ordförande för TRATON AI Domänarbetsgrupp för AI-styrning, etik och riktlinjer). Vi erbjuder - En unik position vid ett ledande tekniskt universitet med möjlighet att få forskningserfarenhet genom arbete med ledande industri inom tvärvetenskapligt arbete med juridik och informationsteknologi - Engagerade och ambitiösa handledare och kollegor tillsammans med en kreativ, internationell och dynamisk arbetsmiljö  https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050 Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Projektrelevant bakgrund inom antingen tekniska eller juridiska domäner. - Den framgångsrika sökanden bör vara starkt motiverad, ha förmåga att arbeta självständigt samt i samarbete med medlemmar i forskargruppen som har en mångsidig bakgrund och god kommunikationsförmåga. Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Projektrelevant bakgrund inom både tekniska och juridiska domäner.  - God teknisk förståelse för AI, ML eller datavetenskap med intresse för styrningsfrågor som är öppna för att lära sig om den juridiska metodiken, särskilt på EU-nivå, och hålla sig uppdaterad med den senaste utvecklingen. - Kandidater med juridisk bakgrund måste på ett övertygande sätt beskriva hur de kommer att kunna förstå de tekniska utmaningarna med AI-teknik. - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet - Pedagogisk förmåga Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för varför denna tjänst är intressant för dig och hur dina tidigare studier förhåller sig och kvalificerar dig för detta projekt. Max två sidor lång. - Två kontakter som kan begäras om ett referensbrev. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund. För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Om anställningen är placerad i säkerhetsklass, krävs en godkänd säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) för att bli behörig. Information om tjänsten är placerad i säkerhetsklass ges i samband med rekryteringsprocessen. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Om KTH KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102