Arbetsbeskrivning

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Socialtjänsten, Höörs kommunen, söker nu en engagerad och driven kollega för en tidsbegränsad projektanställning med syfte att genomföra en omfattande läges- och behovsanalys inför implementeringen av den nya socialtjänstlagen. Du kommer att spela en nyckelroll i att kartlägga kommunens nuvarande resurser, identifiera behov och skapa en grund för fortsatt anpassning till den nya lagstiftningen. Varmt välkommen till Höörs kommun den gröna pärlan mitt i Skåne! ARBETSUPPGIFTER - Samarbeta med berörda avdelningar och intressenter för att skapa en tydlig bild av kommunens nuvarande utmaningar och möjligheter. - Samordna och hålla informationsmöten med medarbetare, utreda hur den nya lagen påverkar arbetet, och vid behov genomföra utbildningsinsatser för att säkerställa att alla förstår lagens innebörd och konsekvenser. -Skriva en rapport som sammanfattar analysen och ge rekommendationer för åtgärder. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som - är utbildad socionom eller har en annan relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller motsvarande.  - har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten eller projektledning inom offentlig sektor - har kunskap om socialtjänstlagen - har god förmåga att samla in, analysera och presentera data och information. - självgående med förmåga att arbeta strukturerat och leverera inom givna tidsramar. Du är analytisk, kommunikativ och har en god förmåga att samarbeta med olika  intressenter. Du har ett öga för detaljer och kan omsätta komplex information till konkreta åtgärdsförslag. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.