Arbetsbeskrivning

Vill du vara en del av Pensionsmyndighetens ”stadsbyggnadskontor” och leverera strategier, arkitektur, styrmodeller, beslutsunderlag och förslag till olika förändringsinitiativ till en verksamhet med 8 miljoner kunder, pensionssparare och pensionärer? Om jobbet I rollen som Enterprisearkitekt kommer du höra till enheten Strategisk Transformation och ingå i gruppen Enterprise Design. Enterprise Design består av ett tiotal arkitekter som i tvärfunktionella arbetsformer driver utveckling, från myndighetens agila team till samarbeten med andra myndigheter och bolag.  Du verkar i en uppskalad agil utvecklingsverksamhet där team och tvärfunktionellt arbete är centralt och du kommer ha en mycket aktiv del i den framtidsbild vi skapar tillsammans.  I rollen ingår att jobba med arkitektur utifrån olika perspektiv (ex. affär, teknik, säkerhet). Ett mycket viktigt arkitekturellt område är information där ett datadrivet arbetssätt utgör möjliggörare för AI och digitalisering av våra produkter. Du kommer ingå i myndighetens EA-funktion som har ansvar för att leda arkitekturarbetet inom myndigheten. Grupperingen rymmer myndighetens arkitektur-råd och har ett långtgående ansvar för vår referensarkitektur och verksamhetsutveckling med IT. I rollen ingår att säkerställa att IT totalt sett stödjer organisationens strategiska affär. Det innebär bland annat att IT-stödet är byggt på ett sådant sätt att det är förberett för framtida förändringar i affärsmodeller och nya verksamhetskrav. Enterprisearkitekten säkerställer även att IT-stödet realiseras på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt, det vill säga förvaltningsbart och utbytbart. Som Enterprisearkitekt tillhandahåller du stödjande strukturer för ett bra samspel och interaktion mellan roller i utvecklingsorganisationen och med IT- och verksamhetschefer, ledningen och övriga intressenter. Enterprisearkitekten ansvarar för att säkerställa det holistiska arkitekturperspektivet i den gemensamma enterprise-arkitekturen för att leverera värde till organisationen och för de beslut, riktlinjer, verktyg, metoder, principer och styrmodeller som används för att bedriva arkitekturarbetet. Du jobbar för att verksamheten ska få hög effekt och nytta av sina system som helhet, att man har en övergripande strategi för framtida funktioner och IT-investeringar samt att verksamhetens IT-arkitektur är kostnadseffektiv. Enterprise-arkitekten ansvarar för att balansera mål och medel, det vill säga att företaget får ut maximal nytta av de pengar som investeras inom IT. Inom enheten Strategisk Transformation finns även syskongruppen Operational Excellence, totalt sett ett starkt fokus på både VAD:et och HUR:et alltså. Extra spännande är att vi är i mitt i en stor utvecklingsresa där samtliga våra IT-förmånssystem ska nyskapas för att möta nya kundbehov, med nya tekniker och ny arkitektur – en av Sveriges största pågående utvecklingsinsatser #NextGen. Du kan se fram emot att arbete i en dynamisk och omväxlande miljö med mycket kunniga och engagerade medarbetare. Din profil Som person har du god helhetssyn, du kan lyfta blicken, ta hänsyn till det större perspektivet och se utanför ditt egna ansvarsområde. Du är strategisk och analytisk med en förmåga att ta fram en övergripande strategisk inriktning. Du kan balansera olika aspekter mot varandra, till exempel prestanda mot kostnad. Du trivs bra med att jobba efter agila principer och skapa den arkitektur som är lättrörlig och framtidsträffsäker. För rollen är det också viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du vill och kan samarbeta brett med t ex arkitektkollegor, IT-strateger, utvecklare, chefer och ledare på olika nivåer. Du har ett öppet sinne och är mottaglig för nya influenser och idéer. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga. Du kan på olika sätt beskriva och visualisera lösningar på komplexa problem, från översiktligt och förenklat till en mer tekniskt detaljerad nivå och anpassa ditt budskap efter målgrupp. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Vi söker dig som har: • civilingenjörs-utbildning med inriktning Datavetenskap/Datateknik eller motsvarande • erfarenhet av systemutveckling av pensionsadministrativa lösningar • erfarenhet av att jobba med lösningsarkitektur för pensionsadministrativa lösningar • erfarenhet av systemutveckling inom olika typer av organisationer, både offentlig och privat sektor • erfarenhet av agil utveckling baserat på ramverket SAFE • behärskar svenska språket väldigt väl • kunskap om pensionsadministrativa IT-lösningar Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Hornstull ligger centralt. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi förbehåller oss rätten att tillämpa provanställning om 6 månader vid behov. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan  Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.