Arbetsbeskrivning

Gyllegården är en förskola med 8 avdelningar som öppnade i augusti 2023. I dagsläget har vi 7 öppna förskoleavdelningar. Gyllegården och Täppgården ingår i förskoleenheten Gylleenheten 1. Vi utvecklar arbetet utifrån Borlänge kommuns Vision att varje barn ska erbjudas en trygg, rolig och lärorik utbildning. Tillsammans med barn, personal och vårdnadshavare skapar vi förutsättningar för att varje barn når så långt som möjligt i sin utveckling och sitt lärande under åren i förskolan. Vi utgår även från Gylleenhetens ledord att varje barn ska få lyckas. Vårt förskoleområde har en pedagogisk utvecklare som ansvarar för pedagognätverk där vi samtalar om pedagogiska frågor exempelvis lärmiljöer, förskolans läroplan och aktuella prioriterade målområden. Nätverken ger dig möjlighet utbyta erfarenheter i det kollegiala lärandet. Förskoleområdet har även en specialpedagog på 20% för att följa upp pågående och nya ärenden. Gylleenheten 1 arbetar med läroplanens alla målområden samt med temainriktat arbetssätt, just nu har vi ökat fokus på Språk och Naturkunskap. Vi erbjuder en möjlighet att omvandla semesterersättningen till semesterdagar, generöst friskvårdsbidrag, pedagogiska måltider och ett grundställ för arbetskläder utomhus. Självklart lockar vår värdegrund dig! - Jag finns här för Borlängebon - Jag gillar utmaningar - Jag möter varje människa med öppenhet ARBETSUPPGIFTER Din roll som förskollärare innebär att du kan driva det pedagogiska arbetet tillsammans med dina arbetskollegor. Du behöver vara strukturerad d v s kunna planera, genomföra och följa upp flera pågående processer men även visa intresse och engagemang för utveckling. Du ska kunna omsätta teori till praktiskt utövande för att främja barnens utbildning gällande omsorg till barnen samt kunna utveckla barnens lärande utifrån verksamhetsmålen i förskolans läroplan. Det innebär att du tillsammans med ditt arbetslag utvecklar inspirerande och meningsfulla inlärningsmiljöer i vardagen, genom lek, interaktion, dialog, delaktighet och reflektion tillsammans. Du behöver kunna leda en barngrupp. Du möter varje barns behov utifrån deras förutsättningar och kan lyfta fram barnens bästa egenskaper. När barnen slutar hos oss på förskolan så ska de vara väl rustande för nya utmaningar. Du kommer att ansvara för barnintroduktioner, kontakt med vårdnadshavare och följa upp utvecklingssamtal och föräldramöten. Kontakten med barnens familjer blir en självklarhet där du lägger stor vikt på att skapa ett förtroendefullt samarbete. Förskolans pedagogiska arbete utövas i arbetslag, därför blir det viktigt att du kan samarbeta och arbeta lösningsfokuserat. Gemensamma målbilder och samsyn kring arbetet kräver en god kommunikation med varandra. Du arbetar utifrån ett grundschema men behöver även vara flexibel gällande arbetstider, verksamhetens behov styr. Din barnsyn och ditt förhållningssätt är grunden i att arbeta som förskollärare, därmed läggs det stor vikt på personliga egenskaper, du blir en förebild för barnen. KVALIFIKATIONER Legitimerad förskollärare enligt skollagen 2010:800. -Du har god kunskap i svenska språket, mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. -Du har en god förankring i förskolans läroplan. -Du är professionell och kan särskilja på privatliv och yrkesprofession. Professionell i mötet med andra människor. Ha en förmåga till ett gott bemötande. -Du är flexibel, lösningsinriktad och samarbetsvillig både ensam och tillsammans med andra. -Du har ett starkt intresse, en vilja och engagemang för utveckling och lärande med mål att skapa de bästa förutsättningar för alla barn. Meriterande: Du kan hantera data & digitala hjälpmedel eftersom Borlänge kommun använder Unikum för det systematiska kvalitetsarbetet. Du har kunskaper i TAKK - Tecken som stöd samt att du har utbildning inom ICDP (vägledande samspel) där dialogen blir det viktigaste verktyget. Du har tidigare arbetat med barn i förskola. ÖVRIGT I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Du som kallas på intervju ska medföra vidimerade kopior på examensbevis, tjänstgöringsintyg och om legitimation krävs, även denna. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!