Arbetsbeskrivning

Textilia levererar tvätt-och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Genom Engagemang, Nytänkande och Affärsfokus skapar vi tillsammans med våra kunder en renare morgondag. I Örebro bygger vi nu ett toppmodernt renrumstvätteri, och söker efter en underhållschef som vill bli en nyckelspelare i vår satsning. Detta affärsområde har stor potential, och här får du chansen att vara med och påverka utvecklingen från start. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du bidrar till mer hållbara lösningar och framtidens renrumstjänster i Sverige. Är du redo att anta denna utmaning? Syfte med tjänsten Som underhållschef har du ansvaret för att säkerställa en stabil, effektiv och säker produktion, inom ramen för strikta renrumsstandarder och GMP-krav (Good Manufacturing Practice). Du ansvarar för underhållet av maskiner och fastigheten, samtidigt som du ständigt driver utveckling för att säkerställa att verksamheten följer höga kvalitets- och hygienkrav. Dina egenskaper: Du har ett stort intresse och kompetens för teknik och underhåll. Du är stresstålig och är van att arbeta under högt tempo och med flera bollar i luften. Du är medveten att förebyggande underhåll och förbättringsarbeten av våra produktionslinjer i nära samarbete med produktionspersonal och våra leverantörer ger bra arbetsmiljö och kvalitet i alla led. Därför är du extra noga med att leverera hög servicegrad och hög tillgänglighet när behovet av dina tjänster är som störst. Du kommer att få ett brett kontaktnät både internt och externt, och dina kollegor finns både inom den svenska organisationen och inom ägarbolaget i Danmark. Du kommer att ingå i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till enhetens platschef. Erfarenhet och utbildning: Vi ser gärna att du har en bakgrund som utbildad elektriker eller inom automation eller annan relevant akademisk utbildning, även om stora delar i detta arbete kommer att innebära koordinering av underhållsinsatser genom diverse olika serviceavtal och uppföljning med stöd från vårt underhållsystem. Du har god projektledningsförmåga, högt engagemang och är strukturerad och ordningsam. Du är även en uppskattad lagkamrat som trivs lika bra att arbeta på egen hand som i grupp. Det är viktigt att du har goda kunskaper i svenska och engelska eftersom många av våra maskinleverantörer finns i utlandet.  Du har en stark förmåga att följa och implementera standarder och regelverk, erfarenhet av att arbeta i strikt reglerade miljöer inom renrum och GMP är meriterande. Villkor: Initialt 6 månaders visstidsanställning med ambitionen att övergå i en tillsvidareanställning. Heltidstjänst med oreglerad arbetstid. Arbetsvillkor enligt kollektivavtal och individuell lönesättning. Vi genomför bakgrundskontroller. Rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes vänligen att höra av sig Låter detta som en utmaning för dig? Skicka in din ansökan och bli en del av Textilias renrumssatsning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att ansöka!    TILLSAMMANS FÖR EN RENARE MORGONDAG! En renare morgondag innebär att vi skräddarsyr lösningar som underlättar våra kunders vardag – med ren tvätt som följd. Det innebär också att vi strävar efter att göra det på ett så långsiktigt hållbart sätt som möjligt, med handlingar som främjar både miljö och människa.   För att lyckas har vi tillsammans med Textilia Danmark närmare 2500 medarbetare utspridda på 27 tvätterier. I Sverige finns vi över hela landet - från Boden i norr till Malmö i Söder. Vi har över 40-nationaliteter representerade, ett stort åldersspann och en könsfördelning på cirka 50 % män/kvinnor inom hela företaget och 40 % kvinnor i ledning. Sunt förnuft i stället för regler och manualer På Textilia drivs vi av syfte, tydliga intentioner och värderingar – inte av regler och manualer. Vi använder vårt omdöme och sunda förnuft när vi utför vårt arbete, och vi vågar göra fel på vägen för att lära oss och växa. Självklart har vi mål, handlingsplaner och ledningssystem precis som i många andra företag, men vi kombinerar det med en platt ledningsstruktur och decentraliserat ansvar. Ledaren finns till som stöd och medarbetaren är expert inom sitt område. Det skapar tillit och utgör grunden för att det inom Textilia är möjligt att växa med uppgiften. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på textilia.se/jobb.