Arbetsbeskrivning

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda vårt Supplier Development Team?

Om tjänsten
Som Supplier Development Manager för Propeller Systems kommer du att spela en avgörande roll i att förverkliga vår strategi för leverantörsutveckling inom Propulsion Handling. Du kommer att säkerställa att vi uppfyller kraven från våra supply chain management-team och skapa en starkare, mer hållbar leveranskedja. Vår division inom Propulsion Handling levererar produkter i världsklass för framdrivning, hanteringssystem, rörelsekontroll och vattenjet för alla marina industrisektorer inklusive handel, offshore och sjöfart.

I denna roll är ditt fokus att driva förbättringar av kvalitet, kostnad och leverans i vår externa försörjningskedja. Du kommer även att leda utvecklingen och implementeringen av program som integrerar hållbarhetsinitiativ och främjar miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade faktorer i våra leverantörsprocesser. Proaktiv riskhantering kommer att vara nyckeln till att bygga en motståndskraftig och hållbar leveranskedja.

Dina ansvarsområden:

• Leda och utveckla ditt team, bestående av cirka 5–6 personer, genom rekrytering, coaching och kompetensutveckling, samt koordinera teamet för att uppnå kvalitet, kostnad, leverans- och hållbarhetsmål.
• Analysera marknadstrender och identifiera kostnadsbesparingar för att fatta strategiska beslut som driver tillväxt och förbättrar lönsamheten.
• Ansvara för kontinuerliga förbättringar genom tydliga mål och noggrann övervakning av leverantörernas prestationer inom kvalitet och leverans.
• Implementera hållbarhetsprogram och integrera ESG-faktorer i leverantörsutvecklingen, samt leda initiativ för att minska CO2-utsläpp.
• Utvärdera leverantörer för att säkerställa deras kvalitet och tillförlitlighet, och samarbeta med inköpsteamet för att välja de bästa långsiktiga partnerna.
• Identifiera och hantera leverantörsrelaterade risker som påverkar kvalitet, leverans eller hållbarhet genom riskminimering och beredskapsplaner.
• Säkerställ att processer följs och att all dokumentation är korrekt och uppdaterad enligt regelverk.
• Vårda relationer med interna och externa intressenter för att främja samarbete och gemensamma mål.

Vi erbjuder dig en spännande och betydelsefull möjlighet hos världens ledande leverantör av maritima lösningar. Du kommer att få möjligheter till både professionell och personlig utveckling, med flexibla arbetstider och möjligheten till distansarbete. Dessutom får du chansen att vara en del av arbetet med hållbara lösningar som aktivt bidrar till att forma framtiden.

Om dig
Vi söker dig som har:

• Arbetslivserfarenhet från liknande roller
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalutveckling
• Gedigen erfarenhet av Lean och kvalitetsförbättringsverktyg
• God kunskap om tillverkningsprocesser
• Erfarenhet av Value Stream Mapping
• Kompetens inom program- och projektledning, samt förmågan att hantera flera projekt samtidigt

Vi kommer att utföra bakgrunds- och hälsokontroll i samband med anställning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap alternativt att du bott i Sverige i minst 5 år.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling. Vid en ansökan kan du skapa ett kandidatkort i Tactings rekryteringssystem Recman. Det ger dig möjlighet att kontinuerligt uppdatera din ansökan under ansökningstiden.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på telefon 076-307 10 29 eller Johanna Högeryd på 072–310 29 72.

Välkommen in med din ansökan senast 19 november.