Arbetsbeskrivning

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se Barn- och utbildningsnämnden i Hofors kommun består av cirka 1645 barn och elever och 300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi söker dig som engagerat vill vara med och fortsätta vår utvecklingsresa. ARBETSUPPGIFTER Som skolchef i Hofors har du barn- och utbildningsnämndens uppdrag att följa upp och stödja rektorerna i deras uppdrag. Du kommer vara närmsta chef till 11 skolledare i flera olika skolformer där förskola, grundskola, anpassad grundskola, elevhälsa och vuxenutbildning ingår. I din roll behöver du skapa enhetlighet och samordning i hela verksamheten genom att inspirera och leda medarbetare mot gemensamma mål och värdegrund. Budget- och arbetsmiljöansvar är en naturlig del av uppdraget. Som skolchef förväntas du ha ditt fokus på långsiktig skolutveckling och på att få Hofors barn- och elever att växa. Tillsammans med kommunledningsgruppen kommer du vara en del av att driva kommunen framåt. Du kommer ansvara för hela eller delar av verksamhetsövergripande processer och uppdrag. Särskilt viktigt är att du kan säkerställa att verksamhetens arbete bedrivs i enlighet med lagar, förordningar och politiska beslut. En del av ditt jobb är att omvärldsbevaka aktuella skolfrågor och forskning inom skolområdet. Vidare behöver du nätverka med näringsliv, andra kommuner och andra viktiga intressenter. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du ser dig själv som en del i utvecklingen av den svenska skolan med Hofors förskolor och grundskolor i fokus. KVALIFIKATIONER Hofors kommun söker dig som är en god ledare och som har aktuell chefserfarenhet och som dessutom trivs med att arbeta på ett hållbart sätt där du och dina medarbetare växer. Du ska ha erfarenhet av det kommunala utbildningssystemet och för uppdraget en lämplig högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring och att ha arbetat med systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå är meriterande. Lika så är det meriterande om du har erfarenhet som skolchef och/eller som chef över chefer. Meriterande är också ledarskapsutbildning, i synnerhet skolchefsutbildning. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är även det meriterande.  För att lyckas som skolchef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du skapar ett öppet klimat samt agerar med transparens och välkomnar feedback. Med mod och engagemang tar du täten för att fortsätta utvecklingen av Hofors kommuns förskolor och grundskolor. Du skapar och behåller goda relationer.  Som chef och ledare är du en person med mycket god samarbetsförmåga. Du behöver vara bekväm med att arbeta mot uppgifter som utformas utifrån verksamheternas behov och uppdrag i ett strategiskt långsiktigt perspektiv.  Hofors kommun behöver dig som bygger stark gemenskap och inspirerar till delaktighet. Vi tror att du behöver vara mål- och resultatorienterad, systematisk och utvecklingsinriktad, utan att tappa det mellanmänskliga.  Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda och våga stå för fattade beslut ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. ÖVRIGT Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande.  OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Som skolchef kommer du även att säkerhetsprövas. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.