Om tjänstenVi söker en Redovisningskonsult som vill bli en del av ett litet och familjärt team där service och kvalitet alltid kommer i första hand. Byrån har en stabil kundkrets inom tjänstesektorn, IT, och juridik och erbjuder en digital arbetsmiljö där det senaste inom AI-teknik integreras i processerna. I rollen kommer du främst att hantera bokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer. Med en tydlig progression i arbetsuppgifterna och möjlighet till ökad kundkontakt erbjuder tjänsten stor potential för utveckling. I denna roll blir du den fjärde personen i ett bolag som prioriterar ditt välbefinnande och där din insats blir avgörande för att ta byråns framgångtill nästa nivå.
Dina framtida arbetsuppgifterDu kommer att ha en varierad roll som inkluderar allt frånlöpande bokföring till mer avancerade uppgifter som bokslut och årsredovisningar. Från januari till juni fokuserar du främst på bokslut, medan arbetet blir mer blandat senare under året.
Arbetsuppgifter i detalj:
Vi söker dig somDu har flera års erfarenhet av redovisning, gärna från byrå, och är trygg i både löpande bokföring och bokslutsarbete. Det är meriterande om du har arbetat med Fortnox och Capego, samt har vana vid att använda Excel för att lösa problem. Du har ett noggrant arbetssätt och trivs med att hitta lösningar på komplexa frågor. Du är också serviceinriktad och värdesätter kundkontakt. God kommunikationsförmåga på svenska är ett krav och ytterligare språk är meriterande!
Övrig information
Om kundenKunden är en växande redovisningsbyrå som erbjuder högkvalitativ service till små och medelstora bolag, främst inom tjänstesektorn. Med ett starkt fokus på digitalisering och innovation, använder de AI-teknik för att effektivisera sitt arbete. Kunden har en tydlig värdegrund där både medarbetare och kunder står i centrum, och erbjuder en flexibel och stöttande arbetsmiljö.
Om WrknestPå Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.