Arbetsbeskrivning

Västernorrlands regemente, I 21, återupprättades under 2022. Förbandet har verksamhet på två orter, Sollefteå och Östersund, och ansvarar bland annat för att utbilda och vidmakthålla två skyttebataljoner och en militärbas. Här får du möjligheten att vara med om något unikt, den militära återetableringen i Nedre Norrland. Vi söker nu en säkerhetshandläggare med placering vid Jämtlands Fältjägarkår i Östersund. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att tjänstgöra vid bataljonstaben med huvudsaklig uppgift att stödja bataljonchefen och säkerhetschefen i planering och genomförande av förbandets säkerhetsverksamhet. Det innefattar till exempel säkerhetsprövning, registerkontroll, framtagande av rutiner och genomförande av utbildningar. Arbetet präglas av förutseende, stöd till chefer och medarbetare samt uppföljning inom ramen för gällande lagar och förordningar. KRAV Kvalifikationer • Gymnasieexamen • Erfarenhet från militär eller statlig underrättelse- och/eller säkerhetstjänst • Körkort B   Meriterande • Utbildning inom militär- och/eller civil säkerhetstjänst • Tidigare tjänstgöring på militärpolis- eller säkerhetsförband • Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift   Personliga egenskaper Du är en person med högt säkerhetsmedvetande, är strukturerad och ansvarstagande. Du behöver ha en pedagogisk och social förmåga samt kunna arbeta på ett självständigt, kritiskt och initiativrikt sätt.Tjänsten ställer krav på en hög arbetskapacitet, flexibilitet och stresstålighet. Vidare är du en god representant för Försvarsmakten och ett föredöme både som person och ledare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som civil medarbetare och inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Arbetstid är till största delen förlagd dagtid vardagar men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. Arbetsort: Frösön, Östersund. Tjänstgöring på annan ort förekommer. Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Stf kårchef Mj Håkan Kjellsson, 070-383 25 98 Information om rekryteringsprocessen Personalhandläggare Ena Huss, 072-211 37 14 Fackliga företrädare Saco: 08-613 48 00 Seko: 0770-457 900 OFRO Officersförbundet: 08-440 83 30 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-11-25. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten ska växa och nu behöver vi dig i vårt lag. Riksdagen har fattat beslut om att återetablera sex nya förband, där Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår (I 21) är ett av dem. Förbandet kommer att ha verksamhet på två orter, Sollefteå och Östersund, och bland annat ansvara för att utbilda och vidmakthålla två skyttebataljoner och en militärbas. I 19 stödjer etableringen och nu ska vi anställa personal till I 21. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.