Arbetsbeskrivning

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet. Här i Lerums kommun jobbar vi hårt för att på ett hållbart sätt ställa om vår verksamhet för framtiden. Utvecklingsarbete genom digitalisering är en förutsättning för att kunna bedriva vår verksamhet både nu och ännu mer framöver. Därför stärker vi nu upp vår organisation med flera nya tjänster som ska möjliggöra denna omställning. Du kommer att tillhöra digitaliseringsenheten som arbetar kommunövergripande med att driva på och möjliggöra digital utveckling. Enheten är under uppbyggnad och växer nu med flera nya kollegor. Runt om i kommunen finns det fler medarbetare som bidrar till vår digitala omställning och du kommer att ha ett nära samarbete med dem. Vi söker dig som vill vara med och bidra till en spännande och utmanande förändring i en verksamhet som skapar verklig nytta, som ger Lerums invånare välfärd och underlättar vardagen genom hela livet. ARBETSUPPGIFTER Som innovationsledare med fokus på AI ansvarar du för att utveckla kommunens AI-arbete och stötta implementering av artificiell intelligens inom kommunens samtliga sektorer. Rollen innefattar att identifiera, driva och samordna AI-initiativ som förbättrar kommunens tjänster mot medborgare, ökar effektiviteten i verksamheten, och möjliggör datadrivna beslut för bättre välfärds- och samhällsutveckling. I rollen ingår också att säkerställa att det finns gemensamma förutsättningar för effektiv utveckling av AI-baserade lösningar. Du deltar i kommunövergripande forum för digitalisering samt medverkar i kommunövergripande projekt. Förutom ett brett samarbete med chefer och medarbetare inom kommunens alla sektorer så kommer du samarbeta med ett flertal externa leverantörer. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter är att: • Leda utveckling och samordna implementeringen av AI-lösningar inom kommunens olika sektorer. • Arbeta nära IT-enheten, externa leverantörer och verksamhetsrepresentanter för att implementera AI-lösningar i praktiken. • Säkerställa att AI-lösningar är i linje med etiska riktlinjer, säkerhetskrav och regelverk. • Samverka med lokala och regionala aktörer, såsom universitet, kommunalförbund och näringsliv, för att utveckla AI-kompetens och innovationsarbete, samt att identifiera och bedöma tänkbara samarbeten med forskningsaktörer. • Utvärdera och följa upp genomförda AI-projekt, inklusive mätning av effekter och nyttor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom AI, datavetenskap, innovation, digitalisering eller motsvarande relevant område. • Minst 2 års erfarenhet av att leda digitaliserings- eller AI-projekt, gärna inom offentlig sektor. • Praktisk erfarenhet av att ha implementerat AI-lösningar som bygger på till exempel maskininlärning, dataanalys och/eller algoritmutveckling. • Erfarenhet av att ha jobbat med innovationsledning och förmåga att driva förändringsprocesser. • Stark förståelse för offentlig förvaltning och kommunala verksamheter, med förmåga att anpassa teknik till samhällsnytta. Du behöver kunna se möjligheter och ha en stark drivkraft att vilja leda AI-utvecklingen inom kommunen. För det krävs en mycket god samarbetsförmåga och att du är kommunikativ, med förmåga att engagera både interna och externa intressenter. Du behöver också kunna hantera komplexa och tvärfunktionella projekt i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen. Provanställning kan komma att tillämpas. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.