Arbetsbeskrivning

Konstruktionschef till Smederna AB Smederna Sverige AB har idag cirka 90 medarbetare och uppnådde en omsättning på 170 miljoner kronor under 2023. Varje månad hanteras minst 300 ton stål i våra lokaler belägna i Tumba, vilket gör oss till det största smidesföretaget i Mälardalen. Med en produktion som pågår dygnet runt, kompetent och specialutbildad personal, CNC-styrda maskiner, en egen Tekla-avdelning samt utbildad montagepersonal står vi som pionjärer inom branschen. Som konstruktionschef kommer du att vara ansvarig för att planera, leda och utföra Smedernas konstruktionsprojekt. Du kommer att arbeta nära deras ingenjörer och tekniska team för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i alla deras arbeten. Du kommer även att ha en central roll i att utveckla och implementera nya processer och verktyg inom konstruktionsteknik. Dina nyckelkompetenser Teknisk expertis • Du har utmärkta kunskaper inom byggnads- och byggnadsteknik, särskilt inom stålkonstruktioner med Tekla. Du är även duktig på att granska andras arbete. Projektledning • Du har en bevisad förmåga att planera och genomföra projekt effektivt, samtidigt som du säkerställer att de slutförs i tid och inom budget. Ledarskap och samordning • Du har erfarenhet av att leda och koordinera projektteam och skapa ett effektivt samarbete mellan olika avdelningar och intressenter. Innovativa lösningar • Du är kreativ och kan designa lösningar som ger mervärde och förbättrar ROI för våra kunder. Tekniska färdigheter • Goda kunskaper i Tekla och arbetskunskaper i AutoCAD och MS Office Suite. Kännedom om Bluebeam Revu är meriterande. Personliga egenskaper • Du har utmärkta kommunikationsförmågor och kan förmedla teknisk information tydligt till både tekniska och icke-tekniska parter. • Din analytiska och problemlösande förmåga hjälper dig att navigera komplexa situationer. • Du är noggrann och har en stor uppmärksamhet på detaljer, vilket gynnar kvalitetssäkringen i vårt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda och koordinera konstruktionsprojekt från start till mål. • Använda Tekla för att skapa och övervaka 3D-modeller och ritningar. • Samordna arbetet mellan olika avdelningar och säkerställa att tidsramar och kvalitetskrav uppfylls. • Utveckla och förbättra arbetsmetoder och processer inom konstruktion. • Inspirera och motivera ditt team för att nå gemensamma mål. Krav på dig som söker • Flytande engelska i tal och skrift då flera i ditt team befinner sig i Indien • Flytande svenska i tal och skrift • Körkort Vi erbjuder • En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att arbeta med större och intressanta projekt. • Möjligheten att utveckla och förbättra innovativa lösningar som uppfyller kundernas förväntningar. • Ett stödjande team där samarbete, ledarskap och samordning är centrala värderingar. • Utvecklingsmöjligheter och fortbildning inom området. • Konkurrenskraftig lön och förmåner Har du en känsla av att du är redo för nya utmaningar? Känner du att din nuvarande vardag har blivit för bekväm och att du längtar efter förändring? Skicka då in din ansökan senast den 24 november. Vi kommer att jobba med search och vi kommer att granska inkommande cv löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser verkligen fram emot att höra från dig! Plats: Tumba. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Heltid 100%. Anställningen start: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Sista ansökningsdag: 2024-11-24 För frågor, vänligen kontakta rekryterande chef Marie Sandvall [email protected] eller Maria Hermez [email protected] Smederna AB – Bygger framtiden tillsammans! Om EnRival EnRival startade 2005 och har ca 100 kontor från Ystad i söder till Luleå i norr. Vi erbjuder dig som är arbetsgivare flera typer av kompetensförsörjning, allt för att kunna möta dina verksamhetsbehov. Du får en personlig medarbetare hos oss som har totalansvar genom hela processen och är din kontaktperson från start till mål. Medarbetarna hos EnRival är drivna och initiativrika. I stället för att sätta upp begränsande arbetsramar uppmuntrar vi dem hellre till att hitta nya, smarta lösningar för att hitta den bästa kompetensen. Det gör att våra kunder får de bästa resurserna, och att EnRival ständigt blir bättre.