Vi vet att tåg är framtiden och hos oss ges du möjligheten att bidra till ett effektivt och säkert resande för SJs resenärer. Vill du vara en nyckelperson i denna resa som chef med ansvar för tågtekniker?
Din kommande roll
Som produktionsledare ska du genom ditt personalansvar, säkerställa att tågtekniker har de bästa förutsättningarna för att utföra sitt arbete och nå SJs verksamhetsmål. Du samordnar teamets kompetens och potential för att stärka gruppen. Tillsammans med de andra produktionsledarna i produktionsenheten kommer att du driva både reaktivt och proaktivt förbättrings arbete. Med ett affärsmässigt perspektiv och kunden i fokus arbetar du aktivt för att nå målen. Ditt ansvar innebär också rekrytering, rehabiliteringsutredningar och hantering av personalärenden i samarbete med HR-funktionen.
I ditt ansvar ingår
Du kommer arbeta inom division fordon som ansvarar för fordonsflottans livscykel, att säkerställa att i rätt tid leverera hela, rena och säkra tåg. Division Fordon ska utveckla och upprätthålla SJs fordonspark, säkerställa rätt fordonskvalitet, en effektiv underhållsproduktion genom god planering samt balansering av underhållsbehov och kapacitet. Allt detta i samarbete med underhållsleverantörer.
Ledare inom SJSom ledare på SJ inspirerar du dina medarbetare. Du skapar förutsättningar för kreativitet och arbetsglädje samt agerar modigt med ett gott syfte för verksamheten. Du leder med kunden i främsta fokus och agerar affärsmässigt i beslut som rör verksamheten. Som ledare hos SJ bryr du dig och visar omtanke om dina medarbetare och SJ:s samlade framgång. Varmt välkommen med i vårt ledarteam!Förväntningar på den vi söker
Vi söker dig som är en erfaren och naturlig ledare, med förmåga att se dina medarbetare, skapa goda relationer och trivas i en ledarroll med många kontaktytor. Du är duktig på att motivera och entusiasmera dina medarbetare för att skapa en god arbetsmiljö för teamet. Dessutom har du god kommunikations- och presentationsförmåga. Vi ser självklart att du är strategisk och har ett konsekvenstänk, samtidigt som du är en stark beslutsfattare som följer SJs värderingar och ledarprinciper.
Ansökan och information
Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 13 november. Du kommer att ha tillsvidareanställning med inledande provanställning. I denna rekrytering samarbetar SJ med PS Partner. Har du frågor så kontakta gärna Louise Harrysson, [email protected]