Arbetsbeskrivning

Vi söker en engagerad och driven chef till Kollektivtrafikförvaltningen, enheten för Särskilda persontransporter. Vi letar efter dig som brinner för ledarskap, utveckling och bra service.  Arbetsuppgifter I ditt uppdrag ingår att leda och fördela arbetet på enheten och se till att förvaltningens mål uppnås. Arbetet kännetecknas av mycket samarbete, både internt med förvaltningens övriga delar och externt tillsammans med exempelvis kunder, leverantörer, kommuner, myndigheter och andra aktörer i samhället. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Tillsammans med verksamhetschef och chefskollegor arbetar du med att utveckla och förbättra verksamheten. Som enhetschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Kollektivtrafikförvaltningen är en del av Region Västmanland med ansvar för att planera, driva och utveckla kollektivtrafiken i Västmanland. På förvaltningen är vi ungefär 100 personer som arbetar med både allmän och särskild kollektivtrafik. Arbetsplatsen ligger centralt placerat, på Ingenjör Bååths gata i Västerås. Vår förvaltning leds av en förvaltningschef och är organiserad utifrån tre verksamhetsområden, Trafikförsörjning, Marknad och Stab. Som chef för Särskilda persontransporter är du en av fem enhetschefer som ingår i verksamhetsområdet Trafikförsörjning. På Särskilda persontransporter arbetar idag 12 personer. Enheten ansvarar för: • myndighetsutövning av färdtjänst • planering av särskild skolskjuts • ersättning av kostnader i samband med vårdbesök • upphandling och regelverk kring fordonen som utför särskilda transporteranställningsförmåner Här kan du läsa mer om våra förmåner som anställd i regionen: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer För rollen krävs högskoleexamen inom ekonomi, logistik eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdigt. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som chef med ekonomi, personal och verksamhetsansvar. Vi ser även andra erfarenheter som meriterande exempelvis erfarenhet av arbete som projektledare, verksamhetsutvecklare eller liknande. Har du tidigare arbetat inom offentlig sektor är också det meriterande. Då du i rollen kommer att kommunicera i tal och skrift med exempelvis kollegor, kunder och andra externa kontakter krävs goda kunskaper i svenska språket. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.  Inom enheten för Särskilda persontransporter har vi ett brett uppdrag som ställer krav på att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Därför söker vi en person som gillar att ha överblick och tar hänsyn till verksamhetens olika förutsättningar och utmaningar, exempelvis när du fattar beslut. Det är också viktigt för dig att skapa goda relationer och agera för hela verksamhetens bästa och du ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och externt. Vi tror att du är en person som arbetar för resultat både på lång och kort sikt. Anställningsvillkor Anställningen är heltid, tillsvidare med placering i Västerås Ansökan Välkommen med din ansökan senast 10 november Intervjuer sker inledningsvis digitalt via Teams v. 47 och v. 48 Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.