Arbetsbeskrivning

The Finance Family söker för kunds räkning en Talent Acquisition Partner till en bank i Stockholm. Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag under ca 5 månader med möjlighet till förlängning. Om rollen och arbetsuppgifter: Som Talent Acquisition Partner stödjer du rekryterande chef genom hela rekryteringsprocessen med fokus på verksamhetens behov, kandidatupplevelse och matchning med hjälp av kompetensbaserad intervjuteknik. Du säkerställer också medarbetarens onboarding så att det blir en smidig och effektiv start i nya rollen eller in i banken. Samarbete och flexibilitet är grundläggande, liksom att resultaten alltid är teamets gemensamma. Kvalifikationer och erfarenhet: Vi söker dig som trivs i en dynamisk miljö och tycker om att skapa ett värde för både kollegor och kandidater. Är du en person som gillar att samarbeta med andra och sprider en positiv stämning runt omkring dig så passar du bra in i detta team.  Vi ser gärna att du även har följande egenskaper och erfarenheter: • Erfarenhet av att ha jobbat som TA-partner/specialist eller rekryterare. Med fördel inom Tech och eller inom specialistroller/bank. • Erfarenhet och kompetens inom search. • Pedagogisk förmåga att dela med sig av sina kunskaper till kollegor. • Uthållig och pedagogisk även i dialog med chef. • Erfarenhet från tidigare uppdrag av TA i förändring. • Kompetens inom kompetensbaserad intervjumetodik. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Placeringsort: Stockholm Ansökan Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen) • Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, eller hälsorelaterad information. Vi ser fram emot din ansökan! .