Arbetsbeskrivning

Knivsta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya gruppchef på Knivsta vårdcentral? Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Knivsta vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 30-50% gruppchefsuppdrag, och omkring 50-70% kliniskt arbete. Introduktionsutbildning sker internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala. För oss medarbetare på vårdcentralen är samarbete och utveckling, både inom professionen och av verksamheten, viktig och vi ser gärna att du delar våra värderingar. Vi har en lång tradition av sociala aktiviteter och vi går regelbundet ut och äter lunch på någon av de uppskattade lunchrestauranger som finns i vårdcentralens närhet. Det finns under lunchtid också möjlighet att använda sjukgymnastikens välutrustade gym. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetschef planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen, vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap- och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Knivsta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger på gångavstånd från Knivsta station, med bra tågförbindelser till både Uppsala och Stockholm. Knivsta kommun växer snabbt och en tredjedel av befolkningen är barn och ungdomar, vilket märks även på vårdcentralen. Vi har 12 500 listade och ett 50-tal medarbetare. På vårdcentralen finns alla professioner representerade med fysioterapeuter, kurator, psykolog, dietist, distriktsköterskor, astma-, diabetes- och hjärtsviktsköterska. Vi har därför stora möjligheter till multiprofessionellt teamarbete med olika patientutbildningar, som t ex KOL- och smärtgrupper där vi får nytta av vårt gym. Verksamheten omfattar även mottagningsverksamhet, mödra- och barnhälsovård, ungdomsmottagning och äldreboende. För mer information Vill du veta mer om uppdraget och vårdcentralen är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anna Waxin på telefon: 018-611 69 22. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.