Arbetsbeskrivning

Svea Solar är Sveriges största solenergibolag och vår vision är att ”Rid the planet of Fossil Fuel”.

Som mötesbokare får du lära dig grunden i entreprenörskap; nämligen att ringa kalla säljsamtal. Då Svea Solar är en scale-up och ditt team är relativt nytt kommer du få god inblick i både utmaningar och lösningar för att nå en lönsam business.

Som mötesbokare på deltiderbjuds du...

• En mycket flexibel roll som går utmärkt att kombinera med exempelvis dina studier, elitidrottande eller liknande
• Möjlighet att arbeta heltid under jul – och sommarlov och andra ledigheter
• En helt provisionsbaserad lön = prestation belönas framför hur många timmar du lägger ned
• Möjlighet att i framtiden utvecklas till heltidsroller inom vår avancerade säljorganisation

Om teamet och rollen

Nu har du möjlighet att vara med i en nysatsning på vår säljavdelning, dit vi söker 10 studerande mötesbokare!

Svea Solarstår bakom marknadens mest heltäckande produktutbud där vi erbjuder kund både hårdvara (solpaneler, värmepump, laddstolpar, batterier) och tilläggstjänster (el - och serviceavtal, VPP) där kunden har kontroll över alla delar via vår app.

Om du söker en heltidsroll inom mötesbokning så söker vi nu även en ledare till detta team samt mötesbokare på heltid.

Som mötesbokare...

• Kontaktar du potentiella privatkunder per telefon med målsättning att boka in ett möte
• Du blir tilldelad telefonnummer och listor från din närmsta chef
• Assistera och vara en del av utvecklingsarbetet för avdelningen. Eftersom teamet med mötesbokare är relativt nytt hos oss finns det goda möjligheter att vara med och påverka
• De möten du bokar följs sedan upp av våra säljare internt. Möte som leder till affär ger en högre provision!

Är vi en match?

Vi söker dig som…

• Har möjlighet att arbeta minst runt 8-16h i veckan, och har möjlighet att besöka kontoret i Alviks Strand minst 1 dag varannan vecka
• Har möjlighet att ha denna roll i minst ca 1-2 år
• Har ett stort intresse för entreprenörskap och försäljning
• Är resultatinriktad och har vinnarinstikt
• Har mycket god kommunikativ förmåga och är strukturerad
• Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!

Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.

Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labssom en del av bedömningen.Bli del av the Power Shift och Grow as we grow

När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.

På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.

Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.

Om rekryteringsprocessen

• Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn.
• Första steget i processen är en mini-intervju som du svarar på redan när du söker rollen. Vi har det steget istället för en telefonintervju för att ge dig en smidigare upplevelse.
• Andra steget i processen är tester via Alva Labs
• Om första och andra steget går bra så är det sista steget en träff på Svea Solars kontor iAlviks Strand

Varmt välkommen med din ansökan!