Arbetsbeskrivning

Beskrivning Rödhakens förskola består av fem avdelningar och vi har en stor mångfald i vår barn- och personalgrupp. Vi ser olikheter och mångfald som en tillgång. På vår förskola vill vi ge barnen en trygg, utvecklande och trivsam miljö där grundläggande demokratiska värden råder och där alla människors lika värden främjas. Hos oss får barnen möjlighet att växa utifrån sina egna förutsättningar. Vi lägger vi stor vikt vid det sociala samspelet, språk och kommunikation samt en utbildning som är rolig, trygg, lärorik och lustfylld. Det pedagogiska arbetet ska ge barnen livsglädje och levnadsmod. Hos oss får barnen utforska, leka och skapa. Barnen har rätt att uppleva lust, glädje samt att pedagogerna är intresserade av deras värld, upptäckter, intressen och erfarenheter. Vi arbetar för en trygg miljö där alla barn, vårdnadshavare och pedagoger ska känna sig välkomna. Vi välkomnar dig till en förskola som har roligt tillsammans och är full av framtidstro och engagemang! Vi arbetar språkutvecklande med Sagan som utgångspunkt. Barnen i Kungälvs kommuns förskolor får ta del av en lek- och lustfylld utbildning som vilar på demokratiska värden. Vi utmanar och lägger grunden till ett livslångt lärande i en trygg och stimulerande lärmiljö. En förskola där alla har rätt att bli sitt bästa jag. Arbetsuppgifter Du som förskollärare ingår i ett arbetslag och ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnen erbjuds. Du samarbetar med arbetslaget och ni erbjuder barnen en rolig och lärande utbildning och undervisning. Tjänsten är i en äldrebarnsgrupp där barnen är 3-5 år.  Läroplanens riktlinjer beskriver det särskilda ansvar du har när det gäller att utveckla normer och värden, lärandet samt barns och vårdnadshavares inflytande. Det beskriver även ditt ansvar när det gäller att samverka med skolan samt följa upp, utveckla och utvärdera verksamheten. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en av grundpelarna på förskolan där alla förväntas vara aktiva. Vi har ett gott samarbete där alla är viktiga samspelare för en god arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi vill att du har en förskollärarlegitimation och det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete i förskola. Vi söker dig som är positiv och flexibel, ser samarbetet mellan kollegor som viktigt i ditt uppdrag samt är påhittig och kan se lösningar i stället för hinder. Det är meriterande om du har erfarenhet av Tydliggörande pedagogik som TAKK (Tecken som alternativ och kompletterande kommunikation) och bildstöd samt digitalisering i undervisningen med barnen. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Det ses också som en tillgång om du kan fler språk. Detta för att du enligt läroplanen (Lpfö18) ska organisera och genomföra arbetet så att barnet får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling samt ansvara för att varje barn kan använda språket på ett rikt och nyanserat sätt. Du är självständig och tar ansvar över det som ingår i ditt uppdrag som förskollärare. Vågar ta egna initiativ, delge kreativa idéer och uttrycka dina åsikter. Du är nyfiken och ser en vinning i att arbeta i arbetslag där du tillsammans med kollegor får möjlighet att reflektera, analysera och diskutera vilket genererar att du utmanas, vågar tänka nytt och utvecklas. I rollen som förskollärare har du kunskaper kring förskolans/förskollärarens uppdrag och är välbekant med förskolans läroplan samt våra andra styrdokument. Utifrån det har du förmåga att skapa en innehållsrik utbildning för barnen och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du de förutsättningar barnen behöver för att utvecklas och lära samt dokumenterar densamma. Du vill utveckla pedagogiska lärmiljöer som skapar möjligheter samt gynnar barns möten, lärande och utforskande. Fokus ligger alltid på barnen. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt - Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com - Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. - Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. - Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. - Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. - Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. - Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. - Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten. - Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. - Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. - Kungälvs kommun har upphandlade avtal.