Arbetsbeskrivning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i. Vi söker nu en engagerad och kunnig 1:e socialsekreterare som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Ditt nya jobb Med utgångspunkt i medborgarens förmågor och resurser praktiserar 1:e socialsekreterare ett hälsofrämjande ledarskap baserat på kunskap, tillit och lärande. 1:e socialsekreterare ska verka för en lärande organisation där alla arbetar för och tillsammans med de människor som vår verksamhet är till för. Tillsammans med din enhetschef utgör ni en gemensam arbetsledning för aktuell enhet, utifrån såväl medborgar-, medarbetar- och ekonomiperspektiv. Som 1:e socialsekreterare kommer du att arbeta med att stödja socialsekreterare i deras utredningsarbete, bedömningar och val av insatser gällande barn och ungdomar i åldern 0-20. Vi arbetar för att Signs of Safety ska genomsyra vår verksamhet. Arbetet sker i team med enhetschef och 1:e socialsekreterare . Du ansvarar för daglig arbetsledning, att fördela och prioritera arbetsuppgifter, se över arbetsbelastningen i gruppen du leder, ansvara för ärendehandledning, introduktion av nyanställda, att arbeta med utvecklingsfrågor samt metodutveckling. Du företräder ärenden i utskott och i domstol. Du håller dig uppdaterad vad gäller föreskrifter, allmänna råd från Socialstyrelsen, förändringar inom lagstiftningen och dess tillämpning. Du samarbetar med de samarbetspartners som finns runt barn och ungdomar, både internt och externt.  Du fattar beslut utifrån IFO:s delegationsordning. Din kompetens Du har en socionomexamen samt längre erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande, liksom relevanta vidareutbildningar inom området; Signs of Safety och BBIC. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, i både tal-, läs- och skriv. B-körkort är ett krav. Vi förutsätter att du har ett driv och engagemang, ser organisationen som en helhet och vill vara med och utveckla individ- och familjeomsorgen i Jönköpings kommun. Vi erbjuder dig Hos oss får du individuell lönesättning, 7 h arbetsdag, handledning, introduktion, friskvårdsbidrag och betald semester första året. Lär mer: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Socialförvaltningens uppgift är att se till att alla som vistas i Jönköpings kommun, utifrån politiskt givna uppdrag och enligt gällande lagstiftning, får sina grundläggande behov av stöd, vård och trygghet tillgodosedda.  Socialförvaltningen omfattar funktionerna äldreomsorg, funktionshinderomsorg, individ- och familjeomsorg, hälso- och sjukvårdsfunktion samt stab och ledning. Socialtjänstens område barn och unga har som uppgift att arbeta med stöd, vård och skydd för de barn och unga som behöver det. Socialförvaltningens värdegrund utgår från Socialtjänstlagens portalparagraf, där det står att: ”Samhällets socialtjänst skall på demokratins och solidaritetens grund främja människornas;  ekonomiska och sociala trygghet  jämlikhet i levnadsvillkor  aktiva deltagande i samhället Socialtjänsten skall under hänsynstagande till människans ansvar för sin och andras sociala situation inriktas på att frigöra och utveckla enskildas och gruppers egna resurser. Verksamheten skall bygga på respekt för människornas självbestämmande och integritet.” Bra att veta I den här rekryteringen tillsätts ett föräldravikariat, heltid. Tillträde och avslut av vikariatet sker enligt överenskommelse. Placering blir på enhet 2. Arbete utanför kontorstid kan förekomma. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis från socionomutbildningen och relevanta tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Intervjuer kommer att genomföras 7:e och/eller 8:e november. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju vill vi att du är tillgänglig dessa dagar. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se kontaktuppgifter nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som vikarierande 1:e socialsekreterare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.