Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och driva den digitala utvecklingen i en organisation som planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg? Vill du genom samverkan och samarbete med andra chefer och enheter, med fantastiska medarbetare möjliggöra en behovsdriven och digital transformation inom organisationen? Då är detta en tjänst för dig, sök och bli vår nya chef för GIS och digital utveckling!  Om arbetsplatsen Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi vill vara smarta och modiga när vi utvecklar våra stadsmiljöer och grönstruktur till platser där människor vill vara. Vi är cirka 240 medarbetare som arbetar kreativt och med glädje för en hållbar stad som vi och helsingborgarna är stolta över. Tjänsten som enhetschef för GIS och digital utveckling ingår i stadsbyggnadsförvaltningens avdelning stöd och utveckling. Enheten är en stödfunktion till hela förvaltningen, som med kunskap och erfarenhet hjälper andra att lyckas med sina uppdrag. Enheten har i uppdrag att utveckla och förvalta effektiva, säkra och innovativa IT-lösningar som stödjer organisationens behov av geografisk informationshantering (GIS) och andra systemstöd. Utöver detta arbetar enheten med digital verksamhetsutveckling, samordnar och driver digitala initiativ samt är den drivande funktioner i att ta fram förvaltningens digitala strategi.   Arbetsuppgifter Som enhetschef har du fullt ledningsansvar som inkluderar personal-, verksamhets- och budgetansvar. Din främsta uppgift är att skapa tydliga målbilder och förutsättningar för verksamheten, främja en god arbetsmiljö samt balansera operativ leverans med strategisk utveckling.   Vi har nyligen sett över och breddat enhetens uppdrag, vilket innebär att du som vår nya chef står inför en spännande möjlighet att jobba med långsiktiga mål och en tydlig vision för framtiden. Samtidigt ska du skapa struktur och ordning i verksamheten och införa nya arbetssätt för att möta de nya utmaningarna. Rollen kräver en strategisk ledare som kan balansera utveckling med effektiv förvaltning, samtidigt som nya rutiner och arbetssätt formas och implementeras.  Teamet som idag består av 15 personer ansvarar för stadens GIS-plattform och tillhandahåller tjänster inom visualisering, informationssäkerhet, IT-samordning, systemförvaltning och digital verksamhetsutveckling. Teamet består av GIS-ingenjörer, GIS-utvecklare, system- och informationssäkerhetssamordnare, 3D-samordnare, projektledare för digitalisering och IT-samordnare. Dina arbetsuppgifter inkluderar att sätta upp mål och visioner, stärka och vidarutveckla struktur och ordning genom att driva förändringsarbete och implementera effektiva processer. Leda och coacha teamet, samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar och förvaltningar inom staden. Följa upp och utvärdera prestationer, säkerställa kvalitet och effektivitet samt driva innovation och utveckling genom att utforska och implementera nya teknologier och digitala verktyg. Kvalifikationer • Relevant högskoleutbildning • Några års ledarskapserfarenhet • God kännedom om GIS och dess potential  • Erfarenhet av att arbeta med digital utveckling Meriterande  • Erfarenhet av liknande arbete i offentlig verksamhet • Kunskap om den politiska processen Du är en erfaren chef med en stark passion för ledarskap, utveckling och förändringsarbete som kan leda, inspirera och motivera ditt team. Du kan planera och utveckla verksamheten utifrån förvaltningens behov och har en stark förmåga att kommunicera och bygga förtroende både inom teamet och med andra chefer samt externa intressenter. Vi värdesätter en förmåga att se helheten, och söker någon som är nyfiken på nya lösningar och förbättringar. Du har god förmåga att omsätta användarbehov till funktionella och anpassade digitala lösningar. Erfarenhet av offentlig verksamhet och arbete i en politisk styrd verksamhet är meriterande.   Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden. Övrig information Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Sista ansökningsdag: 2024-11-14, urval sker löpande i samarbete med Randstad Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.