Arbetsbeskrivning

Lidingö musikskola bevarar en rik tradition och är samtidigt starkt fokuserad på utveckling - allt för att ge våra elever det bästa av en helhet. Vårt uppdrag är "viktigt på riktigt". Vi undervisar både nära elevers skolmiljö och i egna anpassade lokaler. Verksamheten består idag av ca 30 medarbetare och vi ser fram emot att möta ytterligare en kvalificerad pianopedagog som kan bidra till helheten! Vi tillhör lärande- och kulturförvaltningen som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Hos oss arbetar cirka 1 400 medarbetare inom många olika områden, där vi tillsammans utgör kärnan i Lidingös utbildning, kultur och idrott. Från stadens öppna förskola, förskolor, grundskolor till gymnasium och vuxenutbildning ser vi till att kunskap och lärande står i centrum. Och när skoldagen tar slut? Då står vi redo med allt från bibliotekets bokhyllor, musikskola och teater till idrottsaktiviteter och föreningslivets gemenskap. ARBETSUPPGIFTER Som lärare vid Lidingö musikskola undervisar du elever både enskilt och i grupp. Du bör ha förmåga att kunna vägleda både nybörjare och avancerade elever till utveckling samt vara självgående i ditt arbete. Vidare har du en god pedagogisk insikt och är bekväm i att jobba i olika digitala verktyg. Alla våra lärare är aktiva i både konsertverksamhet och i verksamhetsutveckling. Du bör därför ha en förmåga att driva små konsertprojekt på egen hand och samt tycka om att samarbeta inom övergripande projekt tillsammans med kollegor. Du verkar för goda kontakter med elever och dess vårdnadshavare. Under våren 2025 firar Lidingö musikskola 70 års jubileum där du kommer vara delaktig. "Sångskatten" är ett årligt återkommande projekt vilket innebär att våra lärare når ca 1400 av Lidingös skolelever som får sjunga till orkesterackompanjemang. En extern stiftelse stärker verksamheten med möjliggörande av värdefulla satsningar för avancerade elever och med mycket bra undervisningsinstrument samt möjligheter att bjuda in elever till spännande möten med professionella musiker. Detta och mycket annat spännande kommer du att upptäcka i ditt uppdrag hos oss. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har musikpedagogisk högskoleutbildning med piano som huvudämne eller motsvarande kompetens. Du har mycket goda kunskaper i pianospel och är genrebred i betydelsen från populärmusik till klassisk repertoar. Din metodik spänner över såväl gruppens som den enskilda individens utveckling och från nybörjare till avancerad nivå. För tjänsten krävs det att du har en god samarbetsförmåga samt lätt för att skapa relationer till såväl elever som personal. Då du kommer att arbeta i digitala verktyg bör du ha en god digital kompetens. Körkort och tillgång till bil kan vara en fördel i arbetet då förflyttning under någon undervisningsdag kan vara nödvändig utifrån schemaläggningen. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. ÖVRIGT Staden tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten är ett föräldravikariat med tillträde januari 2025. Det finns stor möjlighet till fortsatt pianovikariat inom musikskolan. Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.