Företagsbeskrivning
Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.
Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.
Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals
Om rollen
.Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Vill du arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet? Då kan du vara vår nya Enhetschef till enheten Härd och Bränsleteknik på Ringhals!
Vilka är vi?
Enheten Härd och Bränsleteknik är en av fem enheter inom avdelningen Teknik på Ringhals med huvuduppgifter så som anskaffning av kärnbränsle, dimensionera härddesign samt följa upp härd- och bränsleekonomi. Inom enheten ingår det också att bevaka omvärldserfarenheter samt hantera tekniska frågeställningar gällande anläggningarna och bistå organisationen med tekniskt stöd.
Vad ska du göra?
I rollen som Enhetschef leder du verksamheten mot gemensamma mål samt bidrar till effektivitet och flexibilitet som gynnar såväl avdelning som företag. Du har personalansvar för gruppchef och tillhörande stab för enheten. Du ingår också i avdelningen Tekniks ledningsgrupp där du aktivt deltar i det övergripande och strategiska arbetet. Ihop med ledningsgruppen säkerställer du att din enhet utvecklas i önskvärd riktning samt att vi har ett gott arbetsklimat för trivsel och prestation.
Rollen som enhetschef Härd och Bränsleteknik är varierande och du kommer att ha möjlighet att driva egna frågor samtidigt som du samarbetar med andra avdelningar och grupper inom organisationen. I rollen har du många olika kontakter inom Sverige och internationellt, t.ex. med leverantörer, myndigheter, externa samarbetsforum och organisationer.
Kravspecifikation
Vem är du?
Vi tror att du som söker har:
Som Enhetschef ser vi att du har god självinsikt samt god organisationsförmåga och helhetssyn. Du känner dig trygg i ledarrollen och det kommer naturligt för dig att engagera och motivera andra för att utveckla såväl medarbetare, enhet och företag. Samarbete, samverkan och ständiga förbättringar ser du som en självklar väg för framgång och du skapar förutsättningar för att det finns en öppen och tydlig kommunikation inom såväl den egna enheten som inom organisationen i stort.
Ytterligare information
Vi erbjuder
För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov, vidareutveckling och internutbildning ses nödvändig.
Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Läs om våra förmåner här.
Placeringsort
Ringhals, Väröbacka
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Tengvall, 076 786 59 44, alternativt kommande chefskollega Linda Åstrand, 070 647 70 61
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lina Friberg [email protected]
Fackliga representanter Ringhals: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johansson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00
Välkommen med din ansökan senast 10/11 , 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi ser framemot din ansökan!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.