Arbetsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu en samordnare med AI-kompetens till Bild-och ljudanalyssektionen, NFC Linköping. Nationellt forensiskt centrum Nationellt forensiskt centrum är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga. Bild- och ljudanalyssektionen Bild- och ljudanalyssektionen vid nationellt forensiskt centrum har en samlad kompetens inom ämnesområdena bild-, video-, och ljudanalys, bild- och ljudrelaterad biometri, jämförande undersökningar, sensorteknik och forensisk fotografering. Sektionen har i uppdrag att inom verksamhetsområdena genomföra forensiska undersökningar och analyser, fortlöpande bedriva metodutveckling, vidareutveckla den forensiska processen, bedriva undervisning samt vara ett expertstöd inom rättsväsendet. ARBETSUPPGIFTER AI-området är under intensiv utveckling och i gruppen utvecklas och används ny AI-teknik för att effektivisera polismyndighetens metoder. Arbetet bedrivs i nära dialog med övriga delar av myndigheten på nationell och regional nivå och syftar till att kartlägga behov och förbättringsförslag och omsätta dessa i lösningar som kan implementeras i verksamheten. Detta innefattar även arbete med kvalitetssäkring, utbildning och deltagande i olika samverkansforum. I dina arbetsuppgifter ingår att: - samverka internt och externt inom ämnesområdet för att främja kontinuerlig metodutveckling, informationsutbyte och kunskapsinhämtning - samordna kompetenser för att nyttja ny teknik för att skapa ökad verksamhetsnytta - projektledning av interna och externa projekt - utbilda/kompetensutveckla inom rättsväsendet - utföra forensiska undersökningar med koppling till analys av ljud, bild och video Anställningen börjar med en internutbildning som leder till en behörighet för att självständigt utföra forensiska bedömningar. KVALIFIKATIONER Krav Detta är en möjlighet för dig som har: • Godkänd och avslutad akademisk examen från högskola eller universitet • Minst 2 års arbetslivserfarenhet av projektledning max 4 år tillbaka i tiden • Mycket goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt • Goda kunskaper i engelska både skriftligt och muntligt Meriterande kunskaper Det är meriterande om du även har: • arbetslivserfarenhet inom signalbehandling, bildbehandling och/eller AI • arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling • arbetslivserfarenhet som projektledare för större projekt • arbetslivserfarenhet som scrum master • erfarenhet av arbete med juridiska frågeställningar relaterat till bild- och ljudområdet, exempelvis så som AI-act, integritetsfrågor, etc. • erfarenhet av metodutveckling inom bildbehandling och / eller bildanalys Personliga egenskaper Vi söker dig som är driven och tar ansvar för din uppgift. För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du kvalitetsmedveten och öppen för att ge och få återkoppling. Du är också självständig och kan bidra till ett gott arbetsklimat. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det även som en självklarhet att du är strukturerad, samarbetar och kommunicerar med andra på ett smidigt och prestigelöst sätt samt uppmuntrar till helhetssyn genom att samverka kring gemensamma mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Arbetsort: Linköping Arbetstid: Heltid, veckoplanering 40h/v, kväll och helgarbete kan förekomma Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: IT Forensiker Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.