Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en teknisk projektledare och lösningsarkitekt inom IT-infrastruktur med fokus på Windows-miljöer. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att planera, leda och genomföra tekniska migreringar och förflyttningar av IT-arbetsplatser till nya miljöer. Du kommer att arbeta inom ramen för initiativet "Samordnad och säker statlig IT-drift" och bidra till en effektiv migrering av utvalda statliga myndigheters IT-miljöer till en annan myndighets plattform.

För att vara framgångsrik i rollen är det meriterande om du har slutfört utbildning inom ITIL och har god förståelse för hur ramverket tillämpas i samband med incident- och problemhantering i driftmiljöer. Erfarenhet av ITIL kommer att vara värdefull för att upprätthålla hög standard och säkerställa driftsäkerhet under migreringsprocessen.

Det är också ett mervärde om du har erfarenhet av att delta i samverkansarbete mellan olika myndigheter.

Vi ser gärna att du har minst tre års erfarenhet av att planera, leda och följa upp tekniska migreringar och förflyttningar inom IT-infrastruktur, särskilt för IT-arbetsplatser. Erfarenhet av att arbeta med verktygen Jira och Confluence i minst två år är också en fördel.

Ort: Sundsvall

Omfattning: 100%

Start: 2025-01-07

Slut: 2026-12-31

Exempel på arbetsuppgifter i uppdraget:

• Teknisk Projektledare som leder andra tekniker i arbetet med migrering och förflyttning av en myndighets IT-miljö till en ny inom området arbetsplats.
• Lösningsarkitekt som tar fram tekniska lösningar på problem som uppstår i projekten.
• Senior IT-tekniker som utför avancerade tekniska aktiviteter som migrering av data eller system till nya miljöer eller avancerad felsökning och åtgärd.

Om du känner igen dig i beskrivningen och är redo för en utmaning inom statlig IT-infrastruktur, ser vi fram emot din ansökan. Kontakta konsultchef [email protected] vid frågor.

Ansvarsområden

Exempel på arbetsuppgifter i uppdraget:

• Teknisk Projektledare som leder andra tekniker i arbetet med migrering och förflyttning av en myndighets IT-miljö till en ny inom området arbetsplats.
• Lösningsarkitekt som tar fram tekniska lösningar på problem som uppstår i projekten.
• Senior IT-tekniker som utför avancerade tekniska aktiviteter som migrering av data eller system till nya miljöer eller avancerad felsökning och åtgärd.

Kvalifikationer

För att vara aktuell i rollen ska du ha:

• Kunskap och egen förmåga att ta fram tekniska lösningar och designförslag för system och IT-miljöer baserat på Microsofts produkter. 
• Kunskap och egen förmåga att med migreringsverktyg, skript eller andra metoder migrera och flytta lösningar i Microsoftmiljö som till exempel Klient och Server-OS, SQL, SCCM, AD, Applikaitoner och så vidare.
• Slutfört utbildning inom ramverket ITIL (Information Technology Infrastructure Library) och hur det används avseende incident- och problemhantering i driftsmiljö. 
• Leda tekniker och hjälpa dem att hitta lösningar och metoder för att utföra sitt arbete i tekniska genomföranden och projekt. 
• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta som arkitekt/Senior tekniker inom IT-arbetsplats och infrastruktur i stordriftsmiljö, de senaste 10 åren (räknat från sista anbudsdag).
• Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och följa upp teknisk migrering och förflyttning inom IT-infrastruktur (Till exempel Operativsystem, Katalogtjänster, databaser, fillagring, E-post, och så vidare) för IT-arbetsplats, de senaste 6 åren.

Slutligen värdesätts även erfarenhet av att arbeta med PKI-infrastruktur och smarta kort i Microsoft-miljöer. Om du har minst två års erfarenhet inom detta område kommer det vara ett mervärde för oss i arbetet med att säkerställa en säker och smidig övergång till nya IT-miljöer.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.