Arbetsbeskrivning

Är du redo för nya utmaningar? Vill du vara med och bygga upp en ny enhet samt ha en nyckelroll i Strängnäs kommuns fortsatta arbete med IT-infrastruktur och digitalisering? Då kanske just du är vår nya enhetschef! Strängnäs kommun är i början av en spännande resa att modernisera vår IT-infrastruktur och våra tekniska plattformar för de digitaliseringssatsningar som krävs för att vi ska kunna utveckla välfärdstjänster med hög kvalitet. Den digitala omställningen ställer höga krav på att rätt data finns tillgänglig i rätt plattformar och att beslutsstöd finns för att möjliggöra ett datadrivet arbetssätt, oavsett plats eller teknisk plattform. I samband med detta inrättas en ny enhet för IT-infrastruktur, enheten kommer tillhöra Kommunstyrelsens IT- och digitaliseringsavdelning och bestå av cirka 10 medarbetare. Avdelningen är fördelad på tre olika enheter, där vi tillsammans är 35 kompetenta medarbetare som utgör ett strategiskt och operativt stöd till kommunens verksamheter inom IT- och digitaliseringsfrågor. Vi ansvarar för att utveckla och tillhandahålla en IT-infrastruktur som kan möta upp dagens och morgondagens behov, vara ett tekniskt stöd och skapa de bästa förutsättningar för digitala lösningar som används för kommunens verksamheter. Nu söker vi en chef till enheten IT- infrastruktur. ARBETSUPPGIFTER Enheten såväl rollen som enhetschef kommer att ha en nyckelroll i kommunens digitaliseringsarbete genom att säkerställa en stabil och säker IT-infrastruktur som främjar kommunens mål och digitala transformation. Som enhetschef kommer du leda, samordna och utveckla verksamheten utifrån ett affärsmässigt perspektiv inom verksamhetsområdet. Du ges möjligheten att ta plats i en helt ny roll där du tillsammans med kollegor formar uppdraget och enheten. Du utvecklar och leder arbetet i en dynamisk miljö där dina idéer och initiativ gör skillnad. I uppdraget ingår att motivera, stödja och driva arbetsgruppen mot uppsatta mål och tillse att kommunens policyer och rutiner efterlevs. Vissa medarbetare finns på plats men det kommer även rekryteras nya medarbetare, vilket kommer vara ett av dina uppdrag. Du ingår i ledningsgrupp för IT- och digitaliseringsavdelningen och rapporterar direkt till avdelningschef. I rollen ingår bland annat att: • Ansvara för enhetens ekonomi, produktivitet och kvalitetsmål. • Personalansvar, arbetsmiljö, lönesamtal och rekrytering etc. • Ta fram investeringsunderlag, riskanalyser och kontinuitetsplaner för att säkerställa infrastrukturen på kort och lång sikt. • Ansvara för kompetensförsörjning till förvaltning och utvecklingsprocesser och delta i styrning och prioritering av IT-leveranser. • Leder och utvecklar enhetens rutiner och processer och deltar aktivt i utvecklingen av avdelningens verksamhet. • Ansvarar för nära dialog med andra avdelningar och kontor rörande samverkansområden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, • aktuell flerårig erfarenhet av att arbeta som chef inom en IT-organisation med komplex miljö, • erfarenhet av budgetarbete, resultat och långsiktiga investeringskalkyler, • erfarenhet av IT-drift och övervakning, • erfarenhet/vana av både outsourcad och egen drift, • god kunskap om IT- och cybersäkerhet, • god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, Det är meriterande om du har erfarenhet av: • agil arbetsmetodik enligt ITIL, • att leda i förändring, • IT-arkitektur. Personlig lämplighet är oerhört viktigt för oss och vi kommer lägga stor vikt vid detta. Vi ser att du är en trygg och stabil ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att driva frågor framåt både självständigt och i samverkan med andra. Ditt positiva och lösningsorienterade förhållningssätt gör att du är en uppskattad samverkanspart både internt och externt. Du har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt och kan växla mellan detaljer och helikopterperspektiv beroende på frågeställning och uppgift. Du har förmåga att vinna legitimitet i den kommunala organisationen med lyhördhet, tydlighet och god kommunikationsförmåga och du förstår logiken i politiskt styrd verksamhet. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap och innebär inplacering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning. Varmt välkommen in med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid. Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.