Arbetsbeskrivning

Vill du utvecklas som pedagog? Är du en person som gillar att ta egna initiativ och har behörighet att undervisa i fritidshemmet? Då är du varmt välkommen till tjänsten där du skapar meningsfulla aktiviteter och bidrar till skolans utveckling. Vi arbetar aktivt för att skapa arbetsro och en lugn miljö för våra elever, vilket ses som en av de viktigaste delarna i en framgångsrik skola. Eleverna har möjlighet att påverka både på individ- och gruppnivå via olika arbetsgrupper som de kan ingå i, som exempelvis elevråd. Hällby skolan ligger ungefär sju kilometer nordväst om Eskilstuna centrum, centralt i Hällbybrunn. Vi strävar efter att ge bra service och gott bemötande. Vår målsättning är att bygga förtroendefulla relationer med våra elever och vårdnadshavare. Vi vill att alla ska känna sig välkomna och trygga. Läs gärna mer om oss här: https://www.eskilstuna.se/hallbyskola ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem planerar, genomför och utvärderar du fritidshemmets undervisning och verksamhet. Här finns även möjlighet att utveckla verksamheten. Du jobbar nära övrig fritidspersonal, medarbetare och elever samt vårdnadshavare. Hos oss är du även en pedagogisk resurs under skoldagen där du arbetar med viss undervisning, genomför pedagogiska aktiviteter ute och inomhus och ansvarar för dialogen med hemmet. Du är en del av ett engagerat arbetslag som aktivt utvecklar och stöttar elever i deras lärande. Tillsammans med kollegor från andra arbetslag bygger du ett starkt nätverk som ger dig möjlighet att växa som pedagog. Här kan du både dela med dig av dina idéer och påverka skolans utveckling, vilket skapar en inspirerande arbetsmiljö för alla. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem, fritidspedagog, tidigarelärare eller förskollärare. Alternativt är du snart färdigutbildad. Du har behörighet att undervisa i fritidshemmet enligt din lärar- eller förskollärarlegitimation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på fritidshem eller inom annan pedagogisk verksamhet. Vi söker en inspirerande ledare som kan anpassa sitt ledarskap och effektivt planera och följa upp sitt arbete. Du kommunicerar enkelt och öppet med både vuxna och barn, vilket skapar en trygg och inkluderande miljö. Vi tror att du vill växa i din roll och aktivt bidra till skolans fortsatta utvecklingsarbete. Som engagerad och strukturerad medarbetare har du en god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.  Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.