Vi söker en Projektledare för ett större förändringsprojekt inom HRIT/HR Operations för ett globalt bolag i Södertälje. Start är snarast möjligt, 7 mån tidsbegränsat uppdrag till att börja med.
Inom ramen för projektet (större omorganisation/verksamhetsövergång) drivs flera strömmar med delprojektledare. Detta uppdrag är som projektledare för den ström som ansvarar för systemändringar i HR System, ändringar i operativa HR processer samt genomförandet av själva byggandet/flytten av personal i system. Som delprojektledare ingår bla följande uppgifter:
• Planera och koordinera aktiviteter
• Statusrapportering till stakeholders
• Delegering och uppföljning av aktiviteter
• Driva systemrelaterade frågor i ett nära samarbete med IT (e.g. säkerställa nya integrationer, ändringar i systemfunktionalitet etc
• Driva frågor gällande implementeringen/uppsättningen av ny organisation och flytt av medarbetare i system
• Aktivt främja en god arbetsmiljö inom projektströmmen
Utbildning/erfarenhet
• Högskoleutbildning
• God teknisk kompetens/förståelse inom HR system
• Erfarenhet av att leda förändringsprojekt inom HRIT/HR digitalisering
• Utmärkt kommunikationsförmåga och stor vana att hantera ett stort antal stakeholders
Språkkrav för denna roll
Flytande svenska och engelska
Detta är ett konsultuppdrag på heltid via Incluso i Södertälje. Start är snarast möjligt och uppdraget är tidsbegränsat i 7 månader till att böja med. För detta uppdrag gäller hybridarbete med minst 2 dagar i veckan onsite i Södertälje.
Vänligen sök med CV och kort motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande.
Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.