IT-arkitekt till kund i Linköping
Vi på Barona hjälper vår kund i Linköping att hitta en erfaren IT-arkitekt med teknisk inriktning och djup förståelse för infrastruktur. Rollen kräver en stark teknisk bakgrund och förmågan att hantera och koordinera olika IT-projekt, både internt och externt.
Om rollen: Som IT-arkitekt kommer du att arbeta nära projektet 'Digital Workplace' och ansvara för att ta emot, lagra och överföra viktig information från den nuvarande IT-arkitekten till den nyanställda. Du kommer också att arbeta med andra arkitekturfrågor som kan prioriteras utanför 'Digital Workplace', vilket gör det viktigt att du har förmågan att samordna flera projekt och arbeta med olika funktioner och leverantörer.
Krav:
Ansvarsområden:
Vi söker dig som:
Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Ansök redan idag och bli en del av ett framgångsrikt team som driver digitala projekt framåt.
Övrig information
Du kommer att vara anställd som konsult hos oss på Barona och uthyrd till våran kund.
Resor kan förekomma i samband med utbildningar.
Rekryteringsprocessen
Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag.
På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mejl, så ansök till tjänsten via vår hemsida.
Vid frågor relaterade till processen, varmt välkommen att höra av dig till Linnéa Lundström ([email protected])
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Barona
Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder.
I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund och levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet.
Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären.
Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling.
Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering.