Arbetsbeskrivning

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4800 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se FOKUS-förvaltningen (Fritid Och Kultur Utbildning i Samverkan) ansvarar för barnomsorg, grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, elevboende med internat, vuxenutbildning, kulturskola samt fritids- och kulturförvaltning i Dals-Ed. Verksamheterna är av avgörande betydelse för samhällsmedborgarna. Med öppenhet och ansvarskänsla arbetar drygt 300 medarbetare inom FOKUS med stor respekt för sina uppdrag. Korta beslutsvägar och ett gott samarbetsklimat skapar goda förutsättningar för utveckling med kvalitet. Läs mer om våra verksamheter på kommunens hemsida www.dalsed.se.  Hagaskolan  är en 4-9 skola med ca 310 elever, en hög ämnesbehörighet och låg personalomsättning vilket skapar goda förutsättningar för en stabil verksamhet.  Vår verksamhet finns i nyrenoverade, ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö.   Hagaskolan är en skola i utveckling, både vad gäller organisation och undervisning och vi står inför många nya spännande inslag i vår verksamhet med fokus på elevernas måluppfyllelse.  Vi arbetar systematiskt med att;  • utveckla och synliggöra undervisningen för att främja elevernas lärande och resultat. • utveckla användandet av analoga och digitala lärverktyg för att främja elevernas lärande och utveckling Nuvarande specialpedagoger arbetar tätt i det vardagliga arbetet för att skapa likvärdighet för våra elever och vara ett stöd i verksamheten.  ARBETSUPPGIFTER:  Vår specialpedagog för åk 7-9 går i pension och vi söker nu en efterträdare. Vi söker dig som vill vara med och skapa bästa förutsättningarna för våra elevers utveckling, både vad gäller kunskaper och socialt, vara ett stöd i vår verksamhet och bidra till ett professionellt elevhälsoarbete här på Hagaskolan. Du kommer att vara en del av skolans ledningsgrupp och elevhälsoteam där din kompetens är viktig för skolans utveckling på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå och vara en viktig funktion i vårt systematiska kvalitetsarbete.  För närvarande har specialpedagogerna på skolan ansvar för varsitt stadie, men inriktningen på ditt uppdrag och ansvar kan formas efter din kompetens och erfarenhet i samverkan med skolledning och nuvarande specialpedagog.  Som specialpedagog förväntas du ha ett tydligt ledarskap, god pedagogisk insikt och kompetens, samt förståelse för ditt uppdrag med elevernas utveckling och måluppfyllelse i fokus. Uppdraget kräver god analytisk förmåga, då analyser och bedömning av insatser är en viktig del av uppdraget. En god samarbetsförmåga med skolans övriga professioner, elever och vårdnadshavare är en grundförutsättning för vår verksamhet. KVALIFIKATIONER:  Vi söker dig som är utbildad specialpedagog, eller erfarenhet och utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du ser elevernas möjligheter framför hinder och hittar alltid framkomliga vägar i bemötande, kommunikation och undervisning. Som person är du trygg, stabil och stresstålig. Du samarbetar utan problem med andra och ser det som en självklarhet att ha en öppen och bra dialog med såväl föräldrar som kollegor och ledning. I urvalet kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet.  Tidigare erfarenhet som specialpedagog är meriterande.  Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt att lämna in vid arbete med barn.  ANSTÄLLNINGSVILLKOR:  - Tillsvidare tjänst, provanställning kan komma att tillämpas - Tillträde 250106 eller enligt överenskommelse  - Sysselsättningsgrad 100%  - Lön enligt överenskommelse ÖVRIGT: Vi tillämpar löpande rekrytering, vilket innebär att tillsättande kan ske under ansökningstiden.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. UPPLYSNINGAR:  Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000. ANSÖKAN:  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang. Du ansöker via länken *Ansök* senast 241031.  Välkommen med din ansökan!  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.